【旭ビル管理株式会社】【新潟市】既存ルート営業◆建物メンテナンス関連◆転勤無／残業ほぼ無◆業績安定の老舗【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【新潟市】既存ルート営業◆建物メンテナンス関連◆転勤無／残業ほぼ無◆業績安定の老舗


◆将来的な柱社員へと育成予定/既存顧客対応/泊りがけ出張無し/個人ノルマ無し/定時退社可/直行直帰◆

＼お客様と現場を繋ぐ営業スタイルで臨機応変に顧客に寄り添いたい方へ／

■職務内容：
トラブル対応、環境維持メンテナンス等、お客様から依頼のある様々なご要望の受付窓口及び渉外、営業を担当していただきます。具体的には下記業務をお任せします。
・環境測定、水質検査、害虫駆除、貯水槽の清掃及び保守、床面、カーペット、窓ガラス清掃などの実施時期打ち合わせ・見積 等
・公共施設の指定管理業務、警備業務などビルメンテナンス業に関する新規契約や契約更新のための営業活動
・ビル維持設備(冷暖房設備、給排水設備、消防防災設備等)故障時の修理見積、工期等の打ち合わせ 等
・営業活動に付随する管理報告書や契約書等の作成業務、ビル管理業務に関わる作業や経費の見積作成 等

■業務の特徴：
・1案件当たりの業務範囲が広く、じっくりと仕事に取り組むことが可能です。月間訪問件数は10~20件程度です。
・顔つなぎのような表敬訪問は基本的にはありません。エリアは新潟県内のため、泊りがけでの出張はほぼありません。直行直帰も可能です。
・事務作業はお仕事全体の2割程度ですが、官公庁の入札時期(3月頃)は社内での事務作業(見積書作成等)がメインとなります。
・新規開拓は基本的にはありません。(既存客が多く要望も多岐に渡り、その対応がメイン業務のため)
・個人ノルマの設定はありません。
・得意先に清掃資材(ワックス缶等10~20kg程度)の搬送業務もあります。

■組織構成：
・営業部への配属となります。現在は50代営業部長(常務取締役)、30代課長代理、40代係の3名体制で、エリア毎に県内全域を担当しています。過去未経験で入社した方もいます。入社後、担当バランスを考えながら、どのエリアをご担当いただくかを決定します。
・副業・兼業は原則認めています。ただし、長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。
・残業はほとんどありません。多くの社員が定時(17:30)退勤しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】