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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【西新宿/リモート可】中核子会社の単体決算担当/決算・税務業務・監査法人対応※将来の管理職候補
【リモート可/フレックス可/残業20~30時間程度】
●売上200億超のプライム上場企業で中核子会社メインで決算担当を募集
●単体決算をはじめ、税務・監査業務などもお願いします
●連結決算担当やマネジメントへのチャレンジ可能
■具体的な仕事内容:
・株式会社デジタルハーツ、持株会社、その他子会社の単体決算業務
・担当会社の税務業務、税理士対応
・上記の決算、税務スケジュールの調整管理、業務委託先との調整
・担当会社の原価計算や管理会計に関する事項
・監査法人対応(担当会社での監査対応、資料準備)
・連結決算、会社法と金商法での開示業務
・担当会社での経理業務、会計処理の指導や助言、 経理関連規程の作成更新
・担当会社のJ-SOX対応業務(主担当)、経理部門の取りまとめ
・担当会社の経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正対応
■キャリアパス:
将来的に役職や、税理業務→連結業務等、または他ポジションへ関わることが可能です。
そのため、自身が進みたい方向へ柔軟に挑戦することができる環境です。
■評価制度:
デジタルハーツホールディングスは上半期、下半期通して通年の目標を立てていただきます。
年1回総合評価として、ご自身の処遇、待遇が評価される仕組みとなっております。
■組織について:
入社後は株式会社デジタルハーツホールディングスの経財部の経理グループ所属。
経財部は3つのラインに分かれており、財務・連結・経理グループと別れております。
レポートラインは本部長(部長兼務)→副部長/GL(課長級)→当ポジション を予定しています。
経財部組織人数:7名、(30~50代まで幅広くご活躍いただいています)
■魅力:
・パフォーマンスや実績に応じ、連結決算や開示業務、海外事業の経理業務など、専門性を高め拡張する可能性もあります。また、業務ルールやプロセスを自ら作り直すなど、定例業務を超えた業務に携わる機会が得られます。
・グローバル事業の拡張やM&Aが経営戦略の重要テーマであるため、投資関連税務、国際税務、組織再編税務等、幅広いタックスプランに携わる機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※初台オフィスが勤務地となりますが、担当業務の状況に応じてリモート勤務も可します担当業務内容や状況、また入社後の業務等の理解状況に応じて、リモート勤務を調整します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ※上記は残業代を含まない年収となります。 ■昇給:有 ■残業手当:別途勤務実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費 家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれあり) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(報奨金・受験料等補助) <その他補足> ■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ■短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・月次決算経験者(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・上場企業での経理経験 ・税務業務のご経験 ・投資管理、M&A経理、税務のご経験 ・英語、その他の海外言語、海外ビジネスや海外留学のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1441 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F |
| 事業内容 | ■事業内容:ゲームデバックやQAソリューション事業を行う子会社などの経営管理及びそれに付帯または関連する業務。 ■業績:2023年3月期過去最高の売上高・営業利益を更新。https://www.digitalhearts-hd.com/ir/library/description/ ■事業の特徴:主な事業ドメインは下記 (1)エンターテインメント事業(株式会社デジタルハーツ) ・デバッグ・デバッグ関連サービス:創業以来、ソフトウェアの不具合を検出・報告するデバッグのスペシャリスト集団としてコンシューマー・モバイル・オンライン・アーケード等の様々なゲームや、アミューズメント機器等のデバッグサービスを提供して参りました。その結果、ゲームをこよなく愛する、ゲームに精通した約8,000人という豊富な人的リソースで、国内ゲームデバッグ市場において、圧倒的なシェアを誇ります。さらに、これらの強みを活かし、デバッグだけでなくユーザー動向のリサーチやレビュー、カスマターサポート等の多様なニーズに対応した付加価値の高いサービスを提供することで、お客様とのエンゲージメントを高めて参ります。 その他、ローカライゼーションサービス、クリエイティブサービスに展開中。 https://www.digitalhearts-hd.com/business/entertainment/ (2)エンタープライズ事業(株式会社AGEST ※スピンオフ上場に向けて準備中) ・システムテスト:WEBサイトや業務システム等IT全般に係るソフトウェアを検証いたします。また、AIの活用・テスト自動化を促進し、技術と人材を有機的に掛け合わせた独自のソリューションサービスを提供いたします。 ・セキュリティ:テクノロジーパートナーとの協働により、企業のセキュリティをトータルサポートできるサービスを展開。テストによるソフトウェア単体の品質向上だけでなく、顧客企業全体の安全性向上に貢献いたします。 ・インテグレーション:システムの受託開発や保守、運用支援等、幅広いITサービスを提供しております。IT人材不足で課題を抱えているお客様を総合的に支援致します。 |
| 代表者 | 二宮 康真 |
| URL | http://www.heartsunitedgroup.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 36,517百万円 |
| 従業員数 | 1,746名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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