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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【梅田/YONEX】販売スタッフ《ゴルフ経験者歓迎》◆関西初フラッグシップショップ◆未経験応募可
◆職務内容
YONEX 大阪ショールームは、2024年12月20日、梅田・グランフロント大阪 南館地下1階にオープンした関西エリア初のフラッグシップショップです。
今回は本施設でのゴルフ用品の販売スタッフを募集しております。
◆職務詳細
(1)接客・販売業務
・ゴルフクラブ・シューズ・ウェア・アクセサリー等の接客・販売
・顧客ニーズのヒアリングと最適な商品提案(スキルに応じてカスタム提案含む)
・製品知識の説明(シャフト特性、素材、スイングタイプ別のおすすめ など)
(2)フィッティング対応
・ゴルフクラブの試打・フィッティングサポート(GCQuad測定器の操作含む)
・お客様のスイングやデータをもとに最適なクラブ提案
・シューズの足型計測・フィッティング対応(3D測定器などの操作含む)
(3)商品管理・売場運営
・商品の陳列・補充・在庫管理、売場の清掃・レイアウト変更・POP作成等
・シーズンやキャンペーンに応じた売場づくりの提案・実施
(4)顧客管理・フォローアップ
・購入顧客へのアフターフォロー(フィッティング結果の共有、次回提案等)
・リピーター・上顧客向けの案内(イベント招待や新製品の先行案内など)
・顧客カルテ管理(使用クラブ、スイング特性、購入履歴)
(5)イベント対応・ショールーム業務全般
・店舗イベント・プロ来店・デモ会などでのサポート
・他カテゴリ(テニス、バドミントン等)の接客補助(状況に応じて)
◆働き方・就業環境
・営業時間11:00~21:00内、シフト制です。
(1)10:30~19:00
(2)12:00~20:30
(3)13:00~21:30
・販売目標は設定していますが、ノルマはございません。
・土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みなどが多いです
◆ YONEX OSAKA SHOWROOM(大阪ショールーム)について
関西エリア初のフラッグシップショップです。東京・上海に次ぐ世界で3店舗目で、約1,000平方メートルの広々とした空間が特徴です。ゴルフクラブの試打スペースや最新のGCQuad測定器を用いたフィッティング対応、足型測定によるシューズ提案など、体験型サービスが充実しており、訪れるたびに発見と納得のある購買体験を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:30~19:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:30~19:00 12:00~20:30 13:00~21:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> YONEX OSAKA SHOWROOM 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 南館地下 1 階 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 430万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/10,000円、子/1人目3,000円 住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年超に支給 <定年> 60歳 定年後65歳迄の再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT 語学特別手当の制度あり <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定拠出企業年金制度 ■育児・介護休業制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、特別休暇(入社時5日)、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◆応募要件 《職種未経験歓迎》《業種未経験歓迎》 ・ゴルフのプレー経験、または興味・関心がある方 ・基本的なPC操作スキル(メール、Excel入力レベル) ◆歓迎要件 ・接客・販売経験(業界不問)1年以上 └ 百貨店・専門店・セレクトショップなどでの販売経験歓迎 ・ゴルフ用品(クラブ・ウェア・シューズ等)の販売経験 ・フィッティング、計測(例:GCQuad)の知識・経験をお持ちの方 ・スポーツブランドや高価格帯商材の販売経験(ラグジュアリー業界含む) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヨネックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-23-13 |
| 事業内容 | ■企業概要 YONEX株式会社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。 1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手がYONEX製品を使用しています。 当社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。 また弊社は、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。 ■営業種目 バドミントン用品・テニス、ソフトテニス用品・ゴルフ用品・スノーボード用品・オフコートシューズ・アスレチックウェア・ランニングシューズ・ロードバイク・風力ブレード |
| 代表者 | 林田 草樹 |
| URL | http://www.yonex.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1958年6月 |
| 資本金 | 4,706百万円 |
| 売上 | 138,276百万円 |
| 従業員数 | 2,752名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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貴金属・ブランド品の買取スタッフ☆週休2日+残業なし*未経験歓迎*
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