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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】AI業務改革担当◇既存証券業務の効率化、および新しいサービスの創出に向けた価値創出◇
■業務内容:
・既存証券業務の効率化、および新しいサービスの創出に向けた価値創出を目的としたAIプロジェクトの立案・企画・実行
・生成AIを活用した社内業務フロー改革案の策定および実運用
・AIアプリケーションの要件定義・開発ディレクションおよび実装(プログラミング等)
・各種成果物(モデル設計書、運用マニュアル等)作成
・経営陣へのAI活用に関する助言・社内周知・浸透施策の企画・実行
■採用担当者からのメッセージ:
AIを活用した事業改革を全面的にお任せしていきます。経営陣への助言を含め、経営の未来を左右する影響力を持つことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町3-11 勤務地最寄駅:東西・日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~20,000,000円 <月額> 833,333円~1,666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※年俸は前職給与・能力・経験等に応じて決定いたします。 ※上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。 ※年俸1,000万円以上は、管理監督者での採用となります。 ※昇給・賞与:年1回(6月)賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後の継続雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ・各種資格取得費用補助 ・各種資格会費補助 ・社内外研修 ・社内勉強会 等 <その他補足> ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・組合保養施設利用補助 ・定期健康診断 ・健康相談窓口(産業医) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務アプリの開発経験3年以上 ・AI領域(機械学習/深層学習/自然言語処理等)に関する知見 ・AIを活用した企画・実行の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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