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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【栃木/小山】資材部門の企画業務◇完全週休2日制/リモートワーク相談可/日本の電力インフラを支える
~研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能/日本の電力インフラを支える企業/年休126日など福利厚生充実~
■業務概要:
当社の調達カテゴリは、電子部品、碍子、絶縁油、盤類、電線、電磁鋼板、材料、金属加工品など数多くありますが、物品やサービスの購買業務にとどまらず、より戦略的・体系的に購買活動をマネジメントし、全社的な利益や効率向上に寄与するための計画立案・改善提案・分析活動などを行っています。
・資材統括部全体での調達企画
・サプライヤ評価
・海外調達
・開発購買
・リスク管理
・コンプライアンス対応 ・改善提案など
■ポジションの魅力:
部材の特性に関する知識が身につき、価格を含めた交渉力アップが期待できます。また交渉成功時の達成感を得られることや会社利益への貢献度の高いポジションです!
将来的には管理職としてのご活躍を期待します。
■配属組織:
・配属先:資材統括部 企画統括グループ
・組織構成:資材統括部 約75名 企画統括グループ 15名
2025年1月より企画業務に特化した企画統括グループが発足され、まだ発展途上の段階です。資材統括部全体の底上げを私たちと一緒に担っていただける方のご応募をお待ちしています!まずは当社における購買業務全般を覚えていただきます。(調達商材、規模、取引先サプライヤ、購買システムなど)
■当社について:
【プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う】
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 小山事業所 住所:栃木県小山市大字中久喜1440番地 勤務地最寄駅:JR在来線/東北新幹線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。(事情等は考慮の上決定) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 460万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~420,000円 <月給> 255,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績) ・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座有) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■タイムシフト制度あり:7:00-15:30/7:30-16:00/8:00-16:30/9:00-17:30/9:30-18:00/10:00-18:30より自由に選択が可能です |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇 、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・資材部門における企画業務経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・VE、経営分析、海外調達、金属加工の知識を有する者。納期・品質などのカイゼン業務の経験者 ■推奨資格 ・CPP、VE、ビジネス法務、品質管理、TOEIC(R)テストがあれば歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東光高岳 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア8F |
| 事業内容 | 【概要】 「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」 電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tktk.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 8,000百万円 |
| 売上 | 107,378百万円 |
| 従業員数 | 1,833名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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