【株式会社ベネッセスタイルケア】【新宿／ベネッセG】採用事務担当（入社手続・条件調整など）◆充実の福利厚生／社会貢献性の高い事業展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【新宿／ベネッセG】採用事務担当（入社手続・条件調整など）◆充実の福利厚生／社会貢献性の高い事業展開


【ベネッセグループで安心の長期就業／人事採用にまつわるサポート・手続き業務をお任せ／事業成長が社会貢献に繋がるやりがいのあるお仕事◎】

■業務概要：
採用選考で合格した方との条件調整や、職種や雇用形態に応じ、社会保険加入条件や関係法令、給与規程等の
社内規程の確認をして入社手続を行います。また採用企画担当や面接担当者が関係法令・社内規程を理解し、
適切な採用活動を行えるように、周知・フォローをしていく役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
（1）面接担当者に対する面接結果確認および、求職者への合否結果連絡
（2）内定者との入社条件調整と社内入社申請業務（内容チェック業務含む）
（3）面接担当者や採用企画担当等への、採用・入社に関わる関係法令・社内規程の理解促進の働きかけ
（4）事務関連業務（採用状況報告資料作成、介護職派遣スタッフの稼働実績チェック、請求書支払い対応等）

■着任時の業務：
まずは、内定者の入社手続の実務を担当し、当社の職種・雇用形態毎に手続に必要な観点を学んでいただきます。

■組織構成／役割：
＜構成＞
部長1名、部員36名の合計37名（男性2名、女性35名）
30代～40代のメンバーが中心で異業種からの中途入社のメンバーも多く、入社年次や年齢に関係なく意見を交わし合いながら業務を進めています。
＜役割＞
※募集ポジションは、（3）採用基盤 配属です。
（1）採用企画 ：各拠点の採用ニーズの確認・採用企画立案・母集団形成 等
（2）採用コールセンター：応募受付・面接調整 等
（3）採用基盤 ：面接資料準備・面接結果確認・合否連絡・内定者との入社条件確認・入社申請手続 等
※面接は各拠点の拠点長が担当します

■受け入れ体制：
先輩社員が OJTで業務内容をお伝えしていきます。

■当ポジションの魅力：
・労働基準法や雇用保険法などの知識を活かして、中途入社者が安心して入社できる環境を整え、コンプライアンス遵守に寄与することで、入社者やお客様、現場に貢献する実感と自己成長を得られます。
・社会貢献性の高い事業で「人」に関わる仕事を通じて、会社の成長を支え、社会に貢献するやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】