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【甲南ユーティリティ株式会社】【神戸】経理事務★三井物産G/残業無/年休125日◎福利厚生◎ワークライフバランスを重視したい方へ~【転職支援サービス求人】(正社員)

甲南ユーティリティ株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38953799
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【神戸】経理事務★三井物産G/残業無/年休125日◎福利厚生◎ワークライフバランスを重視したい方へ~


■□第二卒歓迎◎年休125日◎三井物産G/残業少なめ・有給消化率85%以上安定企業で長期就業したい方へ■□

\\この求人のポイント//
・三井物産のグループ会社の為、給与体系や福利厚生面など大手基準◎
・年休125日◎
・残業無しでワークライフバランス◎
・社員定着率◎
・神戸で長く働きたい方におすすめ!

■業務概要:
プラント設備の維持管理を行う当社にて、経理事務、他バックオフィス業務をご担当いただきます。

■具体的には
・決算の補助業務
・伝票起票
・現預金出納管理
・給与計算
・簡単な社会保険の成績書の作成
・売掛金入金処理
・支払処理/ 振替伝票 等
■当社は三井物産のグループ会社で、給与体系は親会社の基準を採用しています。

■入社後の流れ:
入社後は、まずOJT方式で先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、ご安心ください。

■組織構成:
10名程度(30代~50代)

■当社について:
・三井物産のグループ会社の為、給与体系や福利厚生面など大手基準に準じております。個人ではなく全員で設備を管理するスタンスの為、協力体制も強固な為、有給が取りやすい環境です。実際に有休消化率85%以上を実現しています。
・キャリアアップの為の資格支援制度も充実しています。資格合格された場合の祝い金を支給し、受験料や交通費など受験にかかる費用を全額会社負担いたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市東灘区深江浜町37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
★JR芦屋駅、阪神芦屋駅・ 深江駅より送迎バスあり

<転勤>
給与 <予定年収>
320万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円

<月給>
200,000円~270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(平均4ヶ月分支給)
■残業手当:発生した際は時間に応じ別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借り上げ社宅利用者を除く
寮社宅:自宅又は実家から通勤不可の場合
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用延長制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用、交通費支給。資格取得報奨金制度あり。

<その他補足>
財形貯蓄給付金制度、神戸市勤労者福祉共済、人間ドッグ・予防接種補助、永年勤続表彰、同好会補助、社員旅行(有志)補助など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験(2年以上)
・日商簿記検定3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 甲南ユーティリティ株式会社
所在地 〒658-0023
兵庫県神戸市東灘区深江浜町37
事業内容 ■事業内容:
ボイラー設備、自家発電設備、受変電設備、排水処理設備、防災設備等の施設を設置・所有し、神戸東部第4工区食品コンビナート内のメーカー各社に対し工業用蒸気の供給、産業排水および生活排水の処理等の業務を運営しています。上記設備を集中的に所有管理し、有効利用することにより、食品メーカー各社がそれぞれ個別にそれらの設備を設置する場合に比べ、コストやリスクの低減などのメリットが得られます。

■ビジョン:
農林水産大臣の認定を受けて立ち上がった日本初の食品コンビナートである神戸東部第四工区に進出される企業各社様に蒸気・電力の供給と排水処理、総合防災設備の提供、を目的に1971年に当社は設立されました。
設立より50年を超え、「食」を巡る諸環境は大きく変化し、より健康と安全に配慮した食品ニーズの高まりと、女性の社会進出と単身世帯の増加による外食や中食等の食の外部化が定着し、日本の食品産業が担う役割はより一層多様化・高度化してきております。一方、環境問題への意識も大きく変わり、地場の環境汚染対策だけでなく広く地球環境問題にも目を向けて取り組むことが企業に求められる様になって参りました。我々が住む社会の環境認識が大きく変化していく中、食料の安定確保、安定供給を通じて国民生活に奉仕する、という設立当初の理念の下、今後も引続き「環境への配慮」と「地域社会との共存」を合言葉にコンビナート進出企業各社様へのサービスを社員一人一人が真剣に考え、環境問題にも真摯に取り組み、需要家企業様に必要とされる会社を目指してまいりますので倍旧のご支援ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
代表者 -
URL http://www.kucl.com/
設立 年1971年2月
資本金 480百万円
売上 -
従業員数 36名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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