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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大崎】インサイドセールス・リーダー◆外部委託先のマネジメント◆新規顧客獲得の最前線◎土日祝休
<"おいしい食"の体験を、電話で届ける。新しいアウトバウンドの形を、共に創りませんか?土日祝休◎>
■業務内容
アウトバウンドコールを実施する外部委託先(コールセンター)のマネジメント統括をお任せします。委託先各社のスーパーバイザー(SV)と連携し、パフォーマンス管理から課題解決、戦略立案までを主導し、獲得目標の達成とサービス品質の向上を追求していただきます。
■業務詳細
<委託先(コールセンター)の統括管理>
◎現在連携する4社の委託先を統括し、SVとの定期的な週次ミーティングを実施。
◎成績進捗の確認、品質レビュー、課題共有、改善策の立案と実行。
◎都内の委託先へは直接訪問、その他はオンラインで連携します
<パフォーマンス最大化に向けた施策推進>
◎架電スクリプトやオペレーションの改善提案、効果検証。
◎委託先各社の強みを引き出し、最大限のパフォーマンスを引き出すための戦略策定。
<事業領域の拡大>
まずはOisixの架電業務から担当。ゆくゆくは、らでぃっしゅぼーや、大地を守る会など、他ブランドのアウトバウンド活動の管理も統括いただきます。
■チームミッション
私たち獲得アウトバウンドセクションは、データとお客さまとの対話を通じて、新規お客さま獲得の最前線を担います。委託先パートナーとの強固な連携のもと、効率的かつ質の高いアウトバウンド活動を推進し、事業成長に貢献することがミッションです。
■配属部署:
配属先は、業務本部 統括事業サポート部内の獲得アウトバウンドセクションです。
お客さまとの最初の接点を創出し、サービスの魅力を伝えることに特化したチームです。
■キャリアパス
ご自身の志向性や成果に応じて、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。
◇スペシャリスト:ベンダーマネジメントの専門性をさらに高め、管理する委託先や事業領域を拡大していく道。
◇マネジメントとしてのキャリア:将来的には、インサイドセールスチーム全体のマネジメントを担う「マネージャー」への昇格も視野に入ります。
◇他部署への異動:社内の多様な部署へ異動し、キャリアの幅を広げる選択肢もあります。
変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期正社員 <試用期間> 3ヶ月 ・試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とします。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所及び出向先を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR線大崎駅より徒歩5分/りんかい線大崎駅より徒歩5分 <転勤> 当面なし ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~4,000,000円 固定残業手当/月:79,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~433,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■配属部署でのOJTがメインとなります。 ■外部研修受講補助 ■社内外のメンバーを集めての勉強会開催(旬の食材を使った料理の提供もあり) ■書籍購入費補助 <その他補足> ■時短応相談※パパママ社員も多数働いています ■兼業副業可 ■健康診断 ■持ち株会制度 ■社員割引あり ■服装(カジュアルOK)、髪型自由 ■仮眠スペースあり ■フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始 ■有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・インサイドセールスの経験 ・コールセンターでのSV経験 ■歓迎要件: ・外部ベンダーや委託先の管理、統括経験 ・クライアントとの折衝、課題解決の経験 ・データ分析に基づいた改善提案、または企画立案の経験 ・アウトバウンド営業のプレイヤーとしての経験 <語学力> 必要条件:日本語中級 <語学補足> 日本語(ビジネスレベル以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー5F |
| 事業内容 | ■企業概要: 「より多くの方が、よい食生活を楽しめるサービスを提供します」という企業理念のもと、独自の基準をクリアした、味と安全性を保障できる良質な食材・食品を、自社媒体・販売店を通じて個人/法人に提供しています。 ■事業内容: ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売 ■サービス詳細: インターネット・電話・FAX通販サービス「Oisix」では、野菜・果物のみならず、肉・魚・スイーツ・冷凍食品まで、4,000品目以上の食材を取り扱っています。妊娠中や幼児を抱える女性、多少のお金をかけても食を楽しみたい方をメインターゲットに、両サイト合わせて月間ユニークビジター130万人、商品購入者数100万人まで成長。 ■「Oisix」の特徴: 豊かな食生活を一般家庭でも実現するために、「作った物を自分の子供にも食べさせられるもの」をお届け。「入会金・年会費無料」「好きな時に好きな量だけお客様の生活に合わせてご注文いただくことが可能」「配送日時の指定可能」という今までにはできなかった価値提供を可能にしたサービス。 販売する商品の品質や安全性を企業として保障しており、楽天といったプラットホーム商売とは一線を画しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙島 宏平 |
| URL | http://www.oisix.com/saiyou |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 3,995百万円 |
| 売上 | 256,009百万円 |
| 従業員数 | 2,021名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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