正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【新宿】建築施工管理/耐震リニューアル工事/中途入社9割/残業30H以下/三菱ガス化学グループ
★年間休日123日・残業30H以下！高い技術を身に着けられる施工管理職！
★三菱ガス化学グループで安定性◎未経験からでも資格取得で市場価値向上を目指せる！
■当社について
当社は、建物を長く使えるようにする「耐震工事」やリニューアル工事を専門とするプロフェッショナル集団です。古い建物を壊さずに強くすることで、資源を無駄にしないという理念を大切にしています。こうした工事の需要は年々高まっており、多くの依頼をいただいています。今回は、さらなる体制強化のため増員募集を行います。
■仕事内容
施工管理職として、耐震工事を中心に以下の業務を担当します。
・工事のスケジュール管理（工程どおりに進むよう調整）
・品質管理（図面・仕様どおりに施工されているか確認）
・安全管理（現場の安全確保・リスク防止の取り組み）
・原価管理（工事にかかる費用の適切な管理）
《施工管理とは？》
施工計画にもとづき、工事が 工程・品質・安全・コスト の各面で適切に実施されるよう管理・調整する仕事です。
多様な関係者と協働しながら、工事全体を円滑に進める役割を担います。
《耐震工事とは？》
建物の土台を強くする工事で、地震に耐えられるようにする重要な仕事です。規模も大きく、技術を活かして成長できる分野です。
■組織構成
施工管理職として16名が活躍しており、社員の9割が中途入社で、未経験からスタートした方も多数在籍しています。
■キャリアパス
・業務を通じて基礎を習得→OJTで実際の現場を担当し、スキルを磨く→経験を積み、専門的なプロジェクトをリード→大規模プロジェクトを統括し、現場のリーダーとして活躍
■働き方、就業環境
・当社は完全週休2日制で、土日祝が休みです。休日出勤や残業もありますが、有給消化や代休取得も積極的にサポートしています。
・現場管理の負荷軽減のためにDX（デジタルトランスフォーメーション）を導入し、効率的な働き方を実現しています。また、資格取得支援も充実しております。
・現場は関東圏内が中心となりますが、遠方になる場合は現場近くのアパートを借り上げします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■勤務条件に変動無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 建築事業本部 住所：東京都新宿区新宿2丁目13-10 武蔵野ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR 山手線 新宿駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩1分 ＜転勤＞ 当面なし 【勤務地】 東京または大阪。実績は少ないですが、本人希望や業務上都合によりご相談させて頂く場合があります |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給と賞与・平均残業代(25h)を含んだ、想定目安となります。 ※企業業績による賞与変動や残業時間の増減により変動致します。 ※ご採用時のご年収はスキル・年齢給などによって前後致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績6か月） ■役職手当 ■地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定あり 家族手当：■配偶者：月2万2000円 住宅手当：■世帯主：月1万円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続1年以上支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■OJT ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部会員 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助 ■メンタルヘルス・健康相談窓口 ■再雇用制度（65歳まで） ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■表彰制度（永年勤続表彰） ■互助会制度（クラブ活動・社内旅行・忘年会等） ■保養所（伊豆） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制 土日・祝日 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(取得率70％以上) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(男性の取得実績もあり) 介護休暇(取得実績あり) 結婚休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・さまざまな立場の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 ・施工管理に興味があり、施工管理のスキル取得に前向きな方 ■歓迎条件： ・管理業務や段取りが必要な業務のご経験がある方 ・モノづくりなど建設業界に近い「つくる」ご経験がある方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦アーステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-1123 新潟県新潟市西区黒鳥1450 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・地球環境と人間社会の調和を目指し、クリーンエネルギーや先端技術を支える素材を提供することを使命としています。具体的には、新潟において水溶性天然ガスの採取・販売を行い、地域社会へ供給しています。また、ヨウ素及びヨウ素誘導体製品の製造・販売を通じて、電子材料や医薬、殺菌・消毒など多岐にわたる用途に対応しています。さらに、調査・診断・耐震設計から施工までの一貫システムによる耐震補強を提供し、地震国日本の安全な生活を支えています。 ■当社の特徴： ・天然ガス・ヨウ素・建設の三つの事業を柱に、地球環境に調和する技術と製品を創造し続けています。水溶性天然ガスの採取においては、環境に配慮した還元圧入方式を採用し、汲み上げたかん水を全量地下に戻すことで環境保護に努めています。ヨウ素事業では、希少資源の有効利用を図るべくリサイクル技術を駆使し、世界中に製品を供給しています。建設事業では、耐震補強を中心に、インフラ・リニューアル工事事業にも積極的に取り組んでいます。 ■企業メッセージ： ・私たちは、地球環境と人間社会との善循環を目指し、未来を支える企業として成長し続けます。企業理念である『地球環境に調和する技術と製品を創造し、公益性と快適性を追求する』を胸に、一人ひとりの社員が未来志向で行動し、持続可能な社会の実現に貢献します。シンボルマークのハートループ（心の環）は、「地球環境と人間社会との無限の善循環」を表しており、創造性・科学性・人間性・社会性という4つの力を結集し、地球環境と社会に貢献する企業であり続けます。 ■当社の強み： ・長年にわたり培った技術と実績により、地球環境に優しい事業活動を展開しています。天然ガス事業においては、国内で貴重なクリーンエネルギーを安定供給し、脱炭素社会への貢献を果たしています。ヨウ素事業では、電子材料や医薬品など先端技術を支える素材として高い評価を得ており、リサイクル技術を駆使して希少資源の有効利用を実現しています。建設事業では、耐震補強技術を駆使し、日本の安全な生活基盤を支える役割を果たしています。これらの事業を通じて、地球環境と共存しながら持続可能な社会の実現を目指しています。 |
| 代表者 | 設楽 琢治 |
| URL | https://www.tohoearthtech.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年3月 |
| 資本金 | 240百万円 |
| 売上 | 10,424百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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施工管理／月給80万円～+賞与年2回+出来高給／完全週休2日制／創業60年の安定企業...
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