求人数448,445件(10/24 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【AnyMind Japan株式会社】【六本木】バイヤー/海外ブランドの日本進出支援/商社・メーカー勤務経験者歓迎/早期キャリアアップ可◎【転職支援サービス求人】(正社員)

AnyMind Japan株式会社 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38954186
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【六本木】バイヤー/海外ブランドの日本進出支援/商社・メーカー勤務経験者歓迎/早期キャリアアップ可◎


■仕事概要:
D2C/EC/マーケティング領域で急成長を続け、世界15カ国/地域に事業展開をする弊社では、そのアセットを最大限に活かし越境EC支援事業を推進しています。
今回はMD職として当該事業へジョインいただき、海外ブランドの日本進出を支援していただきます。
具体的には下記のような業務を担っていただきます。
■具体的な仕事内容:
・海外ブランドの仕入における契約および交渉
・仕入先とのコミュニケーション(アメリカ、韓国、中国など)
・海外からの仕入れにおける業務全般(例:発注、集荷、請求、支払調整など)
・ブランド事業成長のための各種提案
※現在は化粧品・日用品の取り扱いがメインです。

■本ポジションにおける魅力:
・立ち上げから数年の組織ではありますが、アジアにおける越境EC市場の盛り上がりと、弊社のアジア市場における事業上の強みから、最も成長性の高い事業部の1つとなっております。AnyMind Group全体としても注力事業である当該事業部の0→1、1→10のフェーズへジョインいただけます。
・前例のないプロジェクトに対し事例を作り出すとともに、事業化・仕組み化にも関わっていただくことを期待しています。
・大前提として、年次や年齢に関係なく、成果を出した人が評価をされ、裁量とチャンスが与えられる環境です。
■身につけられるスキル/経験:
1.急成長事業の中核を担い、「事業を創る」醍醐味を味わえる:
単に指示された商品を仕入れるのではなく、「ブランド事業成長のための各種提案」までがミッションに含まれている点が最大の魅力です。現地のトレンドやサプライヤーから得た情報を元に、戦略的な提案を行い会社の成長と自らの貢献がダイレクトに結びつく経験を得ることができます。
2.世界を舞台に、自分の手で「ビジネスを動かす」実感を得られる:
多国籍なパートナーとのコミュニケーションを取っていただくこのポジションでは、グローバルなビジネスを肌で感じることができます。文化や商習慣の異なる相手と交渉・契約した商品が国境を越えお客様の元へ届く、このグローバルなサプライチェーンを一気通貫で管理し、自分の手で動かしているという実感が得られます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~583,000円

<月給>
375,000円~583,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当支給
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■社内FA制度:
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可
■家賃補助:
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS:
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE:
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休暇:
・年末年始
・有給休暇(1年目:15日, 2年目:17日, 3年目:19日, 4年目:21日, 5年目:23日)
・慶弔休暇
・産休
・育休

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・法人営業経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・海外営業経験
・自ら課題を見つけて解決していく能力・経験のある方
・最終のデッドラインから逆算してスケジュールの調整ができる方
・人見知りせず行動を起こせるコミュニケーションスキルがある方

<語学力>
歓迎条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AnyMind Japan株式会社
所在地 〒106-6131
東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー31F
事業内容 <事業内容>
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの
構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス
を提供しています。
代表者 AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔
URL https://anymindgroup.com/ja/
設立 年2016年4月
資本金 10百万円
売上 11,000百万円
従業員数 250名
平均年齢 28.9歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ