正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【武蔵関/未経験歓迎】住宅メンテナンス営業※飛び込み無し/3か月以上の研修/残業26H/基本日祝休
~完全未経験歓迎!社会人経験不問/座学~運転研修まである充実の教育◎/大手の指定業者に任命・点検義務により安定受注!受注の取り合いもなし/平均残業月20時間・閑散期は定時帰り/住宅手当・家族手当あり~
■業務内容:
お問い合わせいただいたお客様宅へお伺いし、床下や建物外周などの状況の確認をいただきお客様へのシロアリ予防・駆除のアドバイス・サービス提案をしていただきます。
受注後は施工の日程調整と工事担当者との事前打ち合わせなどをしていただきます。ハウスメーカーさんからの依頼は指定業者のため、他社とお客様を取り合うこともありません。
【業務の流れ】
お客様は取引先の大手ハウスメーカーや工務店からの紹介の他、HPを見て直接ご依頼をされた方となります。お客様からお問い合わせがあってスタートするため、飛び込み等は全くございません。
ハウスメーカーからの依頼もしくはお客様と直接訪問日を調整し、担当メンバーを割り振ります。
1日に訪問するのは2件~3件程度になり、訪問エリアは東京、埼玉、神奈川となります。自動車での移動がメインとなります。
■組織構成:
営業メンバー(東京営業所7名・町田営業所6名・千葉営業所5名)
先輩の前職は塾講師や飲食店店員など完全未経験からスタートしている方がほとんどです。
■研修体制について:
入社後、1人立ちまでの期間は3~5ヶ月程度。一人ひとりに合わせて研修期間・内容・順番を変え、しっかりと教育いたします。
パソコンの操作や自動車運転の研修・講習から始まり、シロアリや建築に関することも徐々にレクチャーします。
先輩社員が教育を担当。複数人で担当しますので、沢山学びを吸収してください!
■魅力:
・未経験から充実の研修体制で1人前に!安定昇給のため、安定した生活が送れます◎
・残業の平均時間は26時間ほど、閑散期は残業なしの時も。
・飛び込み営業などはなく、事前のお約束後に訪問するので、提案もスムーズです。
■同社について:
シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル2F 勤務地最寄駅:西武新宿線/武蔵関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 昇格時や新規事業抜擢時に異動が発生することがあります。本人の意向を聞いた上で決定しますので無理やりの異動はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~258,000円 固定残業手当/月:32,000円~39,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~297,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキル等を検討の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季、冬季)※業績により「決算賞与」が追加されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:中学3年生までの子供1名につき月5千円 住宅手当:実家以外で半径2キロ圏内に住居を賃貸の場合月1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 先輩と一緒にお客様宅に行き、点検方法や説明の仕方を学んでいただきます。状況により埼玉県にある研修所を使う場合もございます。建物やシロアリに関する知識や技術だけでなく、PCや運転の研修も実施。 <その他補足> ■昇給(年1回) ■賞与年3回(夏季・冬季・決算)※決算賞与は業績・評価により支給額が変動します。 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■バースデー休暇 ■資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜日、第1・第3土曜日 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休 ■育休 ■バースデー休暇 ※育休復帰率100% ※男性育休取得率75% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可)※社用車はすべてATです。 ※フリーター・アルバイトのみのご経験でも構いません! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テオリアハウスクリニック |
|---|---|
| 所在地 | 〒177-0053 東京都練馬区関町南4-16-19 南関町ビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要: 「住宅保全事業」として、住宅寿命においてもっとも脅威である「白蟻被害」の防除施工のサービスの提供。グループ会社では防腐木材の開発まで、100年健康でいる住宅を目指し、トータルで住宅のケア事業を行っています。 ■会社特徴: 同社は白蟻の防除の先駆者、リーディングカンパニーとして、業界でも圧倒的な認知度を誇っています。大手企業もひしめく同業界において約50年間も安定した会社経営を続けることのできる理由としては、有名ハウスメーカーと長年の取引実績、押し売りではなく、顧客の立場に身をおいたソリューション型の営業スタイルがあります。 もう一つの特徴としてあげられるのは、アットホームな職場環境です。約70人の会社で事業所は4つ。 全社員の顔と名前が一致する環境はチームワークのある組織を形成する大きな要因になっております。就労環境は少ない残業時間でメリハリのある仕事実現するように設計されております。 また、業界のパイオニアとして信頼を集める同社は、累積施工件数30万件以上もの実績を残してきました。2016年4月には新規事業として断熱リフォーム事業をスタートさせるなど、「住宅保全」全体をサポートする企業として成長を続けています。アットホームな社風であり、チームプレーを非常に重視する社風です。 ■代表の考え方: 「自分の子供を、入社させたい」会社にしたいという考えを持っています。実現にあたり一人一人が仕事と生活に満足する事が出来るようにするため、社員全員が自らの頭で考え、発案できる社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanto-shiroari.com/index.html |
| 設立 | 年1974年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 855百万円 |
| 従業員数 | 79名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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