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正社員
大手ブライダル企業においてゲストハウスの支配人候補を募集します。
企業が運営している結婚式場の企画運営をお願いします。
何らかの営業業務として、マネジメントや管理職の経験がある方歓迎します。
＜具体的な業務内容＞
◆式場の業績管理
◆各セクションのマネジメント業務
◆イベントの企画や実施のサポート
◆スタッフの採用・教育
◆経営企画・マーケティング
＜将来の「幹部候補」としてお迎えします！＞
当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。
今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区、港区、目黒区、八王子市、神奈川県横浜市、茅ケ崎市、千葉県千葉市、栃木県宇都宮市、茨城県水戸市、埼玉県さいたま市などの各施設 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定月収： 28.2万円～60万円／スキルに応じ、社内規定に沿って給与を決定します。 交通費支給（月10万円まで） 食事付 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賞与年2回（実績） 永年勤続表彰 決算賞与 半期ごとの社内表彰制度 従業員割引制度 その他 |
| 休日・休暇 | 月間9日／年間休日112日（※土日祝祭日は勤務日です） 夏期・冬期、年次有給、特別、慶弔休暇、産休・育休制度☆産休取得・復帰実績あり ※5日以上の連続休暇の取得が可能です。 勤務時間 シフト制・所定労働時間８H ※出勤時間は、拠点／職種により異なる |
| 応募資格 | ・高校卒業者以上 ・営業職ご経験の方 ・接客業経験のある方 ・マネジメント経験（必須） ・ブライダル施設で支配人経験者歓迎 ・業界関係未経験の方もやる気のある方歓迎です。 ・PCスキルのある方 ☆30代・40代のスタッフが活躍中です。 30歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 事業内容 | ■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。 ■事業領域： ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。 新たな価値の創造に挑戦しています。 ■企業理念： PURPOSE 社会に何をもたらすのか ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる MISSION 私たちの使命 あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする VISION 私たちのあるべき姿 日本を代表するホスピタリティ業界のリーディングカンパニーになる VALUE 大切にする価値観 Creativity Challenge Kindness ■成長戦略 利益率の高いホテル事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大。 ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指す。 |
| 代表者 | 代表取締役 岩瀨 賢治 |
| URL | http://www.tgn.co.jp |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 47,020百万円 |
| 従業員数 | 1,661名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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