【株式会社ウイルプラスホールディングス】【埼玉】輸入車正規ディーラー店舗支店長◆東証スタンダード市場上場／企業規模拡大中／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/13(月)〜2026/7/12(日)


【埼玉】輸入車正規ディーラー店舗支店長◆東証スタンダード市場上場／企業規模拡大中／年間休日120日


～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～

■業務内容：
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。

◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務

■教育体制：
業務はOJTで習得いただきます。
◇人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
◇営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
（入社時・入社より1か月・入社より3か月）
◇ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
◇メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】