正社員
【期待する役割】
事務局人事マネジャーとして人事領域全般のマネジメントに携わっていただきます。
現在は人事総務部長の元でメンバー4名で給与、採用、労務、規定、総務等の業務を担っています。今後は組織強化として人員増強も視野に入れており、事務局人事部門のマネジャー業務をお任せできる方を募集しています。
【職務内容】
人事総務部長の監督の下、事務局人事マネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。採用立案～実施～育成案の考案、労働環境向上のための取り組みなど幅広く業務をお任せいたします。
■MSF日本事務局にて、高度な人事サービスおよび総務サービスを提供
■組織の戦略的目標に沿った人事施策の実施、業務の改善、および職場環境の向上を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献
■組織にとって最も重要な適切な人材の採用を適切に実施すべく、チームメンバーをリード
■チームメンバーがそれぞれの役割において適切、効率的に業務を遂行できるよう、管理および指導し、人事運営のレベル向上に貢献
【ポジション/業務の魅力】
同社は、世界各地の紛争地や災害地で医療を届けています。その日本事務局にて、事務局人事マネジャーを募集します。
海外の事務局や多国籍スタッフと連携しながら、英語力を駆使し、文化やバックグラウンドの異なる人材と協働する環境です。
世界の現場で、私たちの団体の医師や看護師、人事や調達の専門家まで、その道のプロが活躍しています。その活動を支えているのは、日本事務局の職員です。あなたのスキルを、人道援助活動に活かしませんか？
【配属先】事務局 5名（派遣社員含む）
【レポートライン】人事総務部長、メンバー（4名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語ネイティブレベル、英語堪能（資格要件はないが、英語での実務経験を持った方） ■人事管理および従業員関係における5年以上の専門知識 ■日本の労働法および人事関連法規に関する確かな知識 ■3名以上のメンバーマネジメント経験（5年以上）等 詳細はHPのJDを参照ください。 https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/common/include/aenrlh0000005ufl-att/JD_HQHR..pdf ※ご推薦時に履歴書1枚、職務経歴書（日英1枚ずつ）の提出が必要になります。 ※カジュアル面談実施後、あらためて志望動機書（日英1枚ずつ）を別途ご用意いただきます。 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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