正社員
社員が安心して働ける環境を支える人事労務担当として、以下の業務を段階的にお任せします。
■労務実務（入社直後～）
・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き
・労務相談対応（職場からの相談やトラブル対応）
・就業規則や社内規程に基づく労務管理の運用
・法令遵守の観点での業務改善提案
■制度運用・改善（経験に応じて）
・人事制度の運用・改善（評価制度・等級制度等）
・人員計画立案（新卒・中途採用・派遣・異動等）
・規程変更や人事施策の現場周知・調整
・労務・制度に関する課題分析と改善施策の検討
近年新人事制度を刷新し、等級・評価の在り方を抜本的に見直した中で、今後も試行・改善を重ねていく予定です。
■将来的なキャリア（中長期）
・人事制度設計・導入への関与
・部門横断での人事施策の企画・調整
・人事部門のリーダーとしてのマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県飯山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務実務のご経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） 【歓迎要件】 ・制度運用や改善に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 長野FCLコンポーネント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-2298 長野県飯山市大字野坂田935 |
| 事業内容 | 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcl-components.com/about/facilities/subsidiaries/nfcl.html |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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