【株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ】【フルリモート／年内入社歓迎！】採用担当◆AI×特許技術SaaS／採用戦略策定～運用／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)


【フルリモート／年内入社歓迎！】採用担当◆AI×特許技術SaaS／採用戦略策定～運用／フルフレックス


◆事業部を巻き込んだ全社での採用活動をリード！240以上の国と地域で利用されるプロダクト保有/特許技術を持つ検索型FAQシステム・AIナレッジデータプラットフォーム展開◆

★スタートアップ～大手企業にまで幅広く導入されるAIプロダクトを展開
★事業成長に伴い年間約100名を採用予定！単なる大量採用ではなく高いレベルでの採用が求められるため、リクルーターとしての実力が身につく！
★働き方の自由度が高く、家庭との両立も可能な環境！

■業務内容：
ビジネス職もしくはエンジニア職種の採用をご担当いただきます。部署単位で採用を担当するため、まずは1部署をお任せしますが、志向性やスキルに応じて新しい部署をアサインしていく予定です。
▽業務詳細（ご経験に応じ順次お任せします）
・各部門との採用要件のすり合わせ
・各ポジションの採用戦略企画・立案
・採用マーケティング
└求職者のペルソナ設計、連動した採用広報
└ブログ運営
└イベント企画
・母集団形成
└ダイレクトリクルーティング
└人材紹介会社との折衝
└イベント企画
└社員紹介促進
・採用オペレーション業務構築・改善

■ポジションの特徴
・全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、オペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案、事業部を巻き込みながら採用を推進します
・ストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく組織のため、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積めます

■配属組織：
マネージャー1名、リクルーター2名、オペレーション2名、ライター1名

■働き方：
・創業時よりフルリモートのためチャットでのテキストコミュニケーションが浸透しており、わからないことがある時はチャットに投げればすぐに誰かが回答してくれる環境です
・フルフレックスで働く時間の自由度が高いため、中抜けして用事やお子様のお世話などを終えてから業務に戻るなど、業務設計を柔軟にしていただけます

■当社について：
当社は、AIナレッジ基盤（AIナレッジデータプラットフォーム）を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】