【オープンポジション求人/管理職採用】※ポジティブアクション（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ポジティブアクションを前提とした、女性管理職ポジションのオープンポジション求人です。

【想定職種】
アカウントセールス、アカウントSE（インフラ・アプリ）、PM、コンサルなど

【配属想定部門】
・エンタープライズ事業
・パブリック事業
・金融BG
・富士通Japan

※具体的なポジションに関しては、ご推薦いただいた後カジュアル面談を実施し、ご経験とご希望に合わせて差配させていただきます。

【業務一例】
・東日本自動車メーカー様向けに、お客様の事業戦略の中核にある電動化（BEV/バッテリー）戦略を支える新事業立ち上げや新規システム導入エンジニア
・大手メーカーにおける補給（部品共販店/海外部品販売代理店）領域、車両品質情報領域における、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤・アプリ基盤の企画/提案/構築/運用のマネジメント&ビジネス推進、モダナイゼーション
・大手メーカー向けに、システムのアプリケーションアーキテクチャを企画、構築。システムに応じて先端技術（アジャイル開発・マイクロサービス・UIUX・CI/CD・コンテナなど）に積極的に取り組み、最適なアーキテクチャを選択・組み合わせ、設計から導入、評価を実施し本稼働の立ち上げまでを担当

【会社の魅力】
■会社について
・国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位と非常に高いシェアを保持。
・同社ビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供。

■働き方について
・2020年に“Work Life Shift”という改革を取り入れて以降、社員各々が最適な働き方を選択し自律的に活動実践。
・どの拠点、どのフロア、どの席で働いてもOKで、勤務時間についてもフレックス制度を導入しているため、たとえば朝はオフィスで打ち合わせを行い、午後は趣味に時間をあて、その後はまた別のオフィスで仕事をするということも可能。
・全社で年間80％以上の在宅勤務活用率。93％の方が在宅勤務を活用。
・コアタイム無しのフレックスタイム制で、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現可能。
・サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時でも、近くのサテライトオフィスを…