正社員
【募集背景】
2007年に川崎本院を開業。その後2011年に名古屋病院、2018年に東京病院、そして2023年に大阪病院と事業を拡大してきました。
更なる事業拡大・成長に向け、組織力を強化のため人事職の増員を行います。
【職務内容】
採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
■採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）
■人材紹介会社との窓口業務
■書類選考
■就職説明会への参加
■面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
【社風】
所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。特に管理系部門は、各課連携し業務を進める意識が強く、社員自らそうした連携を実現できる環境です。
【働き方】
年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）になります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用の経験（3年以上） ■高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ■論理的思考力 ■動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 【歓迎要件】 ▼医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ▼採用広報の経験 ▼採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ▼業務プロセス改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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