【社会福祉法人秀峰会】【横浜】人事/中途採用担当◆横浜駅からのアクセス◎/賞与あり/残業平均10～20H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【横浜】人事/中途採用担当◆横浜駅からのアクセス◎/賞与あり/残業平均10～20H以内


≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり◎/年間休日114日・17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫

■担当業務：
170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。

■業務内容：
・介護職、看護師など様々な職種の中途採用業務(年間合計300名採用)
→主に紹介会社経由やWEBサイトで採用しています。
・母集団形成
・面接設定
・面接の実施
・入職までのフォロー　等
★年々変化する市況感に合わせ、採用計画の立案や採用手法の検討、打ち出し方の決定などを日々試行錯誤する業務となります。職種によって母集団形成のアプローチも異なりますが、「採用業務」を全て担うことができる環境があり、やりがいのある仕事です！

■キャリアパス：
採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。

■組織構成：
人財部採用担当：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名(男性2名、女性3名)
★中途採用は各サービスごとに担当者がおり、採用業務全般を実施
経験豊富な採用担当が多くいる環境のため、スキルアップもできる環境です。

■社風：
自分のぺースで仕事をすることが可能です。穏やかな社員が多く、それぞれが仕事に打ち込みやすい環境です。

■当法人の特徴：
・横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開
・介護・医療・保育を包括的に支える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築
・地域密着で、訪問介護・訪問看護・リハビリ・保育など幅広いサービスを提供
・超高齢社会を支えるため、24時間365日地域をサポートする使命を持っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】