【社会福祉法人秀峰会】【横浜】人事/新卒採用担当◆横浜駅からのアクセス◎/賞与あり/残業平均10～20H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【横浜】人事/新卒採用担当◆横浜駅からのアクセス◎/賞与あり/残業平均10～20H以内


≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり◎/年間休日114日・17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫

■担当業務：
地域に根差した様々な福祉サービスを提供する当法人の、新卒採用業務をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他中途採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可能性もございます。

■業務内容：
・総合介護職、保育士の新卒採用業務(年間約30～40名程度採用)
・主にWEBサイト、逆求人型スカウト、説明会(合同・学内)を実施して母集団形成をしております。
・今後も学校訪問等を実施して関係を深めていきたいと考えています。

■入社後の流れ：
1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施いたします。

■ミッション：
17種類のサービスを提供する当社にて、新卒採用の母集団形成から採用までをお任せいたします。

■キャリアパス：
採用だけでなく、希望すれば将来的に労務関連、人事全般まで関わることが可能です。小さな組織なので希望やチャレンジは叶えやすい組織です。

■組織構成：
人財部採用担当：60代1名、50代2名、40代1名、30代1名(男性2名、女性3名)
★新卒採用は、主担当1名＋他2名でフォローしております。

■社風：
自分のぺースで仕事をすることが可能です。穏やかな社員が多く、それぞれが仕事に打ち込みやすい環境です。

■当法人の特徴：
・横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開
・介護・医療・保育を包括的に支える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築
・地域密着で、訪問介護・訪問看護・リハビリ・保育など幅広いサービスを提供
・超高齢社会を支えるため、24時間365日地域をサポートする使命を持っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】