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正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【横浜】社会福祉法人の人事(給与計算) ◆横浜駅からのアクセス◎/賞与有/残業平均10~20H以内
≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり◎/年間休日114日≫
■仕事内容:
横浜・川崎で介護・医療・保育事業を運営する当法人本部にて、給与計算業務を中心とした人事労務をお任せします。
■業務内容:
・各事業所からの勤怠データ確認(毎月末締め)
・各種手当などの修正・補正作業
・勤怠データを給与ソフトへ取り込み、給与計算
・社会保険関連の集計
・給与明細の作成・発送(毎月末締め、翌月25日支払い)
※就業管理システムは「アマノ」、給与計算は「大塚商会スマイル」を使用。Excelでデータ変換後、給与明細を作成します。
■業務の特徴:
法人職員約200~300名分の給与計算を担当していただきます。
雇用形態やシフトが多様なため、毎月の処理は複雑ですが、先輩が丁寧に指導するので安心してスタートできます。
■組織構成:
人財部は、女性5名・男性1名(平均年齢43.4歳)で構成されており、全員中途入社の社員となります。
■キャリアパス:
将来的には労務や人事全般へのキャリアアップも可能で、小規模組織なので、希望やチャレンジが叶いやすい環境です。
■当法人の特徴:
・横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開
・介護・医療・保育を包括的に支える「ヒューマン・ケア・ネットワーク」を構築
・地域密着で、訪問介護・訪問看護・リハビリ・保育など幅広いサービスを提供
・超高齢社会を支えるため、24時間365日地域をサポートする使命を持っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇等に違いはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 法人本部 住所:神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ビル4階 勤務地最寄駅:JR東海道線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ★横浜駅からのアクセス◎ <転勤> 無 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 328万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~270,000円 <月給> 205,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、残業代を支給します。 ※給与詳細は経験・実績を考慮のうえ決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給※会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤務年数1年以上の方が対象 <定年> 60歳 ただし双方合意の上、65歳まで定年を延長可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■研修 <その他補足> ■育児短時間勤務 ■育休制度・産休制度・介護休暇制度(取得実績あり) ■永年勤続表彰制度(10年・20年) ■ハマふれんど・BenefitStation加入 ■受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ■託児所・保育支援あり ■社会保険完備 ■ボーナス・賞与あり ■交通費支給 ■退職金あり ■ハラスメント相談窓口あり ■保育園基本料補助制度 ※認可保育園に通うお子様がいる方に毎月の基本保育料の半額(上限3万円)を支援する制度です。 ■奨学金返済支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:月9日休み(基本土日もシフト制) ※前月末までに、自身でシフト表作成 ■休暇: ・年次有給休暇 ・特別年次有給休暇(慶弔休暇) ・特別休暇 ・産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算のご経験または知識がある方 ■歓迎条件: ・人事労務/総務のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人秀峰会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町360 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・居宅介護支援(ケアプラン作成、ケアマネジャー)、横浜市地域ケアプラザ(福祉、保健の相談窓口) ・訪問介護/ホームヘルプ(自宅に訪問し身体介護、生活援助を行うサービス)、夜間対応型訪問介護(夜間帯に定期巡回訪問、随時対応および訪問を行うサービス) ・定期巡回、随時対応サービス(24時間、訪問介護および訪問看護を行うサービス)、訪問看護(自宅に訪問し看護ケア、リハビリを行うサービス) ・クリニック(港南区、港北区、泉区の在宅療養支援診療所)、訪問入浴介護(自宅での入浴が困難な方のための入浴介護サービス) ・特別養護老人ホーム(要介護3以上の入居サービス)、グループホーム(認知症対応型共同生活介護)、ショートステイ(短期入所生活介護) ・デイサービス(通所介護)、認知症対応型デイサービス(認知症対応型通所介護)、小規模多機能型居宅介護(「通い」「宿泊」「訪問」を組合せたサービス) ・障がい者 特定相談支援(「サービス等利用計画」の作成、相談など)、認可保育園(東戸塚、戸塚、センター南、上大岡の認可保育園) ■事業の基本構想: 2000年から始まった介護保険制度は、国の方針も施設系サービスから在宅系サービス重視に変化しました。同法人は介護保険制度が施行される前から在宅サービスを提供してきましたが、利用者の様々なニーズに応えるためには、多様なサービスを有機的に連携させる必要があると考え、ヒューマン・ケア・ネットワーク(HCNW)の構想に着手しました。ヒューマン・ケア・ネットワークは、横浜市全域およびその周辺地域に住む方々の、介護・看護・リハビリ・医療・保育などのニーズに包括的、統合的に応える仕組みで、同法人の事業展開の基本構想です。 ■社会貢献活動: 同法人は地域社会の福祉向上と発展への貢献を使命として、1984年から支援活動を行っています。地域への活動に限ることなく、広く社会に貢献することも同法人の重要な役割と考え、東日本大震災復興支援やフードバンクへの更改食料品の寄附、熊本地震被災地への支援、地域ボランティア活動など、積極的な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | 理事長 櫻井 大(さくらい だい) |
| URL | http://www.shuhokai.or.jp/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 社会福祉法人のためなし |
| 売上 | 14,067百万円 |
| 従業員数 | 3,069名 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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