正社員
＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業以来100年以上！黒字経営継続！東証プライム上場G
●働き方：年間休日125日！転勤なし！
オフィス移転に伴い最新の職場でご就業が可能です！！
●社風：65歳以上の方も多数活躍中★
定年後は嘱託社員となりますが年収が下がらない可能性も★
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【職務概要】
同社にて、管理審査員の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
◆設計部内での、監理検査業務 設計図通りに建物が建設されているかの検査や、社内基準に適合しているかを検査
◆アフタークレームの対応設計知識、設計経験をもとに、施主(お客様）と管理会社との折衝、問題解決
◆設計図面作成段階における検図・工程管理
設計管理、施工管理の経験を活かして、働く環境を整え、安定した経営基盤をもとに更なるステップアップ！！！
港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。体力的に負担が少なく、残業も少なくワークライフバランスもよく長く働いて頂ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝4-8-2 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩9分 都営地下鉄浅草線・三田線「三田」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 月給制：月額390000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 （条件・待遇に変動ございません）) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、毎週水曜日ノー残業デー、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか必須 ■設計監理・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方 ■工事監理の経験を5年以上お持ちの方 【尚可】 ・ゼネコン、サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験を豊富にお持ちの方。 ・S造一般建築物の施工管理（監理）経験をお持ちの方。(事務所・工場・倉庫・物流センター・病院・宿泊施設等) ・一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方 ・中堅ゼネコン出身で現場所長経験の方 ・組織系設計事務所出身の方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ?松建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 【会社の特徴】■不況に影響されない民間建築工事主体 公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！ ■磐石の財務体質に裏付けられた安心感 実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。 ■設計・施工一貫体制 自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1980年11月（創業 1917年10月） |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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