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契約社員
掲載予定期間:2025/11/6(木)〜2026/2/4(水)
【築地】鉄骨工務/生産技術◆実施工計画策定及び計画図作成など/阪和興業G/安定の事業・財務基盤◎
【東証プライム上場の大手鉄骨商社「阪和興業」100%出資/様々なバックグラウンドの方が活躍/転勤なし】
■業務内容:
大手ゼネコンの一次下請け業者として、大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工を手掛ける当社の生産技術職をお任せします。
■具体的には:
・当社営業物件受注のための基本計画策定
・当社営業物件受注のためのコスト試算
・当社受注工事の着工前事前打合せ(関係先調整)
・当社受注工事の実施工計画策定及び計画図作成
■担当案件:
新築工事が主な対象となります。案件金額は1千万~数億円、鉄骨トン数は1,000~5,000tが多いですが、最大10,000tクラスの工事も行います。会社全体の実績としては豊洲新市場や麻布台の超高層ビル、ららぽーと海老名など商業施設、大学病院や大型の半導体工場や物流施設といった幅広い用途の新築工事を多数手がけています。1物件の工期は3~6ヶ月が大半ですが、超大型物件になると1年近くかかるものもあります。
■組織構成/教育制度:
全国でバックオフィスを含め120名の社員が在籍する中、生産技術部隊は現状6名です。社員の平均年齢は40代ですが、若手社員も活躍する環境です。新人指導は、基本OJTで経験豊かな先輩が指導員です。
■契約期間の詳細について:
※2025年9月入社なら2026年4月正社員登用、2025年11月入社なら2027年4月正社員登用となります。
※入社月+6ヶ月(試用期間)=4月を超えてなければ4月に登用となり。超えていれば次年度の4月に登用となります。(勤務状態に問題のない限り100%)
■当社について:
東証プライム上場、売上2兆円を超える商社の阪和興業社の100%子会社であり、阪和グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループで一貫工事に対応できる体制があり、国内100社以上のファブリケーターを供給元に持つため、鉄骨工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、グループの総案件金額は1,000億円以上となり安定した経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※詳細については職務内容欄へ記載しております。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記「その他固定手当」:住宅手当 ■昇給:年1回(昇給率は会社業績により変動) ■賞与:年2回(6月・12月※正社員登用後/基本給の1ヶ月分相当を2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 住宅手当:一律2万円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:正社員が対象 <定年> 60歳 定年再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新卒者、未経験者を対象に社内にて約1週間の基礎研修を実施致します。また、入社後6ヶ月間は見習社員として仕事を覚えて頂きます。経験豊富な先輩が丁寧に指導致します。 <その他補足> ■資格手当:5,000~30,000円/月 ■自家用車業務使用手当:20,000~30,000円/月(社用車としてレンタカーやリース車の用意もあります) ■資格支援制度 資格取得にかかる費用はすべて負担します。(合格祝い金として、二級50,000円、一級100,000円を支給します)一級及び二級の建築施工管理技士、一級及び二級の溶接管理技術者には、資格手当を支給致します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日休み(※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界でご就業経験のある方 ■歓迎条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・建築・土木系の学科を修得された方 ・ゼネコンでのご就業経験をお持ちの方 ・施工管理資格をお持ちの方 ・鉄工所での勤務経験をお持ちの方(素材、構造への知識を活かして頂けます) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F |
| 事業内容 | ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。 親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。 ■阪和興業社について: 親会社である阪和興業は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、売上高の50%を占めており、阪和興業社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 エスケーエンジニアリング社は、親会社の基幹を支える鉄鋼事業と連携し、その工事部分を請け負っているため、グループ全体の発展の根幹にかかわる重要な部分を担っています。 |
| 代表者 | 滝田 憲 |
| URL | http://www.hanwa.co.jp/sk/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 9,277百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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