正社員
宅配クリーニングサービスの新規ユーザー獲得を中心に、
自社サービスの成長とマーケット拡大をリードいただきます。
スキルやご経験に合わせて、以下業務をおまかせします。
■プロモーション、クリエイティブの企画立案・ディレクション業務
■データ分析から課題抽出、仮説立案~実行・レポーティング
■プロモーション予算策定、予実管理、アロケーション・スケジュール管理
■社内外ステークホルダーのディレクション、プロジェクトマネジメント
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◎まだ一般的ではない“宅配型クリーニング”を世の中に広げ、
より多くの人に便利で高品質なサービスを届けていただきます!
◎経験やスキルに応じて、リーダーとしてチームを引っ張っていただくことも、
まずはメンバーとして実務から経験を積んでいただくことも可能です。
◎新規獲得だけでなく獲得につながる認知施策まで幅広く挑戦でき、
フルファネルでのマーケティング経験を積むことができます。
◎将来的には、戦略立案から実行までを一気通貫で担える
“事業を動かすマーケター”へ成長できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額285715円 賞与:年2回(7月、1月) 昇給:年2回(7月、1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変わりなし)) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤交通費(上限月3万円)、クリーニング利用クーポン(月3,000円)、副業可能(事前許可制) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無/標準労働時間8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)。年末年始休暇、有給休暇(入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日)、祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のどちらかの経験 ┗自社サービス企業での広告運用および代理店ディレクション経験 ┗代理店でのBtoCサービス向け広告運用および外部パートナーのディレクション経験 【尚可】 ■Google Analyticsアクセス解析経験 ■Google AdWords認定資格等、関連資格証の保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホワイトプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F |
| 事業内容 | ◎ビジョンは「新しい日常をつくる」 ◎ネット完結型クリーニング「リネット」は会員数50万人突破 ◎リネットを通じて「お気に入りの服とずっと心地よくいられる」よう価値あるプロダクトを開発 ◎2015年、「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞! ◎2015年2月、4億円調達! ◎2019年 グッドデザイン賞受賞 ◎2020年3月 15億円資金調達 ◎2020年 働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出、ホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■ミッション:生活サービス×テクノロジーでライフスタイルをより豊かにすること。 ■概要:生活の延長線上にあるサービスを再開発し、もっと便利な世の中を作ること、そして同社が提供するサービスが当たり前に使われる世の中を作ることを軸に自社サービスを展開しています。 ■事業内容: テクノロジー×クリーニング(サービス名:リネット) ・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人(2022年現在)を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。 ■同社の特徴:ゼロから新しい市場を作るのではなく『既に市場のあるサービスをより良くしていきたい』という想いをもち事業を展開。市場があっても、まだまだ不便なサービスというのは世の中に色々ある中で、そういう点に目を向け、次々に再開発していく予定です。 ■同社の強み:ゼロから創り上げた「テクノロジー×リアル」のノウハウを持っています。リアルの現場作業などの業務フローの仕組みをゼロから創り上げることにより、他社が真似できないノウハウを構築。また、ITシステムやWEBデザイン、WEBマーケティングを外注せずに自社で全て行っていることもサービス改善のスピードが圧倒的に速い原動力になり、他社との差別化になっています。 |
| 代表者 | 井下 孝之 |
| URL | http://www.wh-plus.com/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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