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正社員
【職務概要】
同社にて、SAP導入企業様向けアプリケーション保守サービス（AMS）の案件担当者として従事いただきます。
【職務詳細】
◆AMS案件担当者として以下業務を想定
・インシデント対応、障害対応
・エンハンス
・システム調査、ユーザー教育
・改善提案
・その他案件担当にかかる業務全般
◆キャリアパス（職務の変更について）
まずは案件のメンバーとして参画し、上記業務に従事いただきます。
一通り同社業務を理解いただいた際には後輩指導やOJT、案件のサブリーダーなどを行っていただきたいと考えています。
またその先にはPM／PLとして案件管理やマネジメントをお任せしたいと考えています。
ただ同社のキャリアはスペシャリストやマネジメント等、ご自身の進みたい方向に合わせてキャリアを決定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル 東京メトロ 半蔵門線「神保町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～580万円 月給制：月額248000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、関東ITソフトウェア健康保険組合（保養所・リゾート施設等の利用等）、ベネフィット・ワン（施設・アミューズメントパーク割引等）、定期健康診断、産業医による健康診断、カウンセリングサービス、団体保険、選択型確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分※案件により異なり変動の可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（カレンダー通り）、会社創立記念日（5月1日）、夏季休暇（7月～9月中に取得）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（入社時に付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇、フレッシュホリデー（10年勤続毎に10日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの条件に合致する方 ■SAP導入～保守経験1年以上 ■モジュール担当1年以上（FI,CO,SD,PP,MM） 【尚可】 ■アドオンの基本設計が可能な方 ■標準機能のオペレーションが可能な方 ■SAP／ERPの業務知識がある方 ■SEとして作業が出来る方 ■メンバーの育成が可能な方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビジネスシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル |
| 事業内容 | ◆事業内容 ERP(SAP、mcframe)等の基幹業務アプリケーションを中心に、設計開発と運用保守サービス(AMS)の事業を展開しています。 ◆ミッション 当社が何故運用保守サービス(AMS)を主軸としているかというと、お客様が使用するシステムのライフサイクル全体をサポートしていくためには、導入後のシステム活用こそが最重要項目と捉えているからです。 私達は、お客様の成長にシステム側からよりそい、真のパートナーとしてゴールまでの道のりを共にすることをミッションとしています。 システムライフサイクル全域でのお客様の満足度を第一にこれからも歩み続けます。 ◆ビジネスモデル ・システムの稼働開始時点から長期間に渡り、システムのパワーを最大限活用し、その効果を享受していただくための運用保守サービスを提供 ・事業環境の変化や成長を続けるお客様に合わせ、システムの拡張要求に応える企画提案から導入を実施 ◆他社との違い、特徴 開発時から積極的にお客様に関わり、システム・お客様の業務への理解を深めたメンバーが運用保守を担当します。お客様の事業環境に合ったERPの使い方を提言・実装することで、最高のパフォーマンスを長期にわたり享受いただけるよう、よりそいます。 また多くの企業で行われている、客先常駐やお客様のサイトに張り付いてサポートするといった仕組みにこだわらず、リモート(自社勤務・在宅勤務)にて状況を確認・ヒアリングをして問題に対応する点も大きな特徴です。 従来の運用・保守会社に根付いていた裏方のイメージで連想すると、少し異なった印象を受けるかと思います。 ◆当社実績（2025年3月時点） 平均残業時間：11.3時間 ／ 有給取得日数：13.2日 ／ 有休取得率：69％ ／ 離職率：6.2％ 平均年齢：36.1歳 ／ 男女構成比：59:41％ ／ 育休産休取得復帰実績：100％(男性育休実績有) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.b-serv.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,545百万円 |
| 従業員数 | 166名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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