【株式会社ハンズ】【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア◆雑貨大手ハンズ社内SE/フレックス有/リーダー候補採用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【東新宿・基本在宅】AWSインフラエンジニア◆雑貨大手ハンズ社内SE/フレックス有/リーダー候補採用


★全国に90店舗以上出店する雑貨大手ハンズのインフラ構築/自社開発でユーザーと近くやりがいのある環境です。
★モートワーク中心（月1，2回出社可能性有）×フレックス有で柔軟な働き方が可能。/残業平均10h未満/夜間対応無し

■職務概要：
雑貨大手のハンズにて新規システムを開発する上で必要となる基盤環境をAWS上に構築して頂きます。既存システムが稼働している複数のAWSアカウントの統合的な管理もお任せします。AWS、IaCの活用や、Dockerなどのモダンな開発環境でインフラ構築・運用を推進しており、AWSエンジニアとしてのスキルアップを目指せる環境です。

■働き方：
・基本リモート勤務にて就業頂きます。（月に1，2回出社可能性有）
・フレックス制度有
・社内で発生した障害対応もお願いする場合がございます。（基本夜間対応はございません。）
・残業平均10h未満（フレックス制のためご自身で調整可能）
ワークライフバランスを保ちながらインフラエンジニアとしてのキャリアを伸ばしたい方、将来的にはリーダーとしてチームをけん引したいという意欲のある方に最適なポジションです。

■魅力：
ハンズにて現在推進している大規模リプレイスプロジェクト（IT化、DX化）
において、AWS基盤の設計・構築に主体的に携わる経験を幅広く積める点です。従来の制約に捉われすぎず、設計段階から積極的に関与できます。また新規構築フェーズと並行して、既存の複数AWSアカウントの統合管理や改善（コスト最適化、運用効率化）にも携わって頂きます。これにより、「攻め（新規構築・整備）」と「守り（既存改善）」の両面から、AWSインフラの専門性を深く高めることができます。

■組織構成：
GM兼チームリーダー1名、メンバー2名
配属されるAWSチームはGM含めて少数のため裁量大きく、意思決定のスピードが早い環境です。

■当社の魅力：
全国に95店舗を誇る住まいと住生活・手作り関連に製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業を展開しております。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】