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正社員
【職務概要】
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。
【職務詳細】
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java／Python）
・メガベンチャー予約システム開発支援（Java／Spring Framework）
・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java）
・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go)
・DXデータ基盤整備開発（Node.js）
Java／SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行う
フロントエンジニアにとってベーシックなプロジェクトや
GoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境で
アジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど
最先端の開発を行うことも可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：451万～802万円 年棒制：月額375867円 賞与：業績賞与(毎年利益の15％を社員に還元) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給(月2万5千円まで)■借上げ社宅制度(freee福利厚生借上げ社宅サービス導入)■退職金制度■副業可能（要申請）■海外研修制度(Las Vegas)■育児休業制度■自己啓発／資格取得費用（年10万円まで）■健康保険（関東ITソフトウェア健康組合） ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※プロジェクト先に準ずる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日■完全週休二日制■有給休暇■リフレッシュ休暇■冬季（年末年始）休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■JavaScriptもしくはTypeScriptのコーディング経験 2年以上 ■日本語での読み書き・会話能力を業務に支障なく発揮できる方 【尚可】 ■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ●React●Next.js●Vue.js●Nuxt.js●Angular●Node.js●バックエンド系言語（Java、C#、PHP、Pythonなど）●基本（外部）設計●要件定義●プロジェクトリーダー●プロジェクトマネージャー●Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6405 東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数150名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介／採用支援／キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有！ ■ITソリューション（請負業務・エンジニア派遣業務） クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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