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正社員
【業務内容】
同社の人事総務として下記業務をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・採用業務、入社手続き
・労務管理
・人材育成・社員教育に関わる業務 ほか
（ファシリティ関係）
・工場スペース、社有車、資産管理
・産業廃棄物管理 ほか
（安全・衛生関係）
・安全衛生管理業務、改善活動の推進
・BCP・防災管理業務
・その他、工場総務に関する全般業務 など
【魅力】
同社は1967年創業の従業員数689名の有機ELディスプレイ・薄型太陽電池製造装置、真空関連装置メーカーとして世界で活躍しています。また、ディスプレイ量産化を実現するなど高い技術力で社会に貢献しています。
次世代のi-Phoneから有機ELディスプレイが搭載されるなど現在有機EL市場が急拡大している中で、市場からは有機ELディスプレイ製造装置の大手メーカーであり、20年以上前から技術開発に取り組んできた同社へのニーズも非常に高まっています。世界最先端の技術に関わることができる企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市大神3072番地 JR東海道本線「平塚」駅南口よりバスで30分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～640万円 月給制：月額218000円 賞与：年2回(6月、12月)※業績次第別途業績賞与支給あり 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当(全額支給)、退職金、寮・社宅、社員持株会、保養所(健保組合)、帰省手当あり ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務や人事のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・安全衛生のご経験をお持ちの方 ・第一衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キヤノントッキ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒954-0076 新潟県見附市新幸町10-1 |
| 事業内容 | 当社は、有機ELディスプレイや電子デバイスの製造に不可欠な、真空技術応用装置の開発・製造・販売・サポートを行っています。スマートフォンやテレビなどに広く普及する有機ELディスプレイ。その将来性にいち早く着目し、世界で初めて製造装置を開発。以来、技術革新を重ね、高品質・高生産性の量産装置を確立。現在では、世界トップクラスのシェアを誇り、業界標準としての地位を築いています。この装置事業を中心に据えつつ、事業の多角化展開を推進。保有技術の革新を進め、有機エレクトロニクス全領域への応用や、電子部品関連装置への横展開を通じて、安定的かつ持続可能な成長を目指しています。 ■企業使命 当社の企業使命は、社名に象徴される創業精神を基本としています。キヤノントッキの『トッキ』は“特機”、すなわち｢特別な機械｣を意味します。 当社は創業以来、常に変化する時代に挑戦し、お客様にとっての“特別な価値”を追求し、生産現場の生産性向上に寄与する先進的で高度な独自技術を付加した生産システムやサービス等の｢特別な価値｣を提供することで、産業の発展を通じ、より豊かな社会の実現を目指してまいりました。 今後もキヤノングループ企業として、コンプライアンスを重視し、常に高い倫理観をもって企業使命の実現に努め、引き続きより豊かな社会の実現に貢献すると共に、企業および全社員の永続なる成長と繁栄をはかってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokki.canon |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 6,572百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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