【Ｉ－ＰＥＸ株式会社】【新横浜】人事（研修企画・運営）◇ノートPC向けコネクタ世界シェア60%/年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【新横浜】人事（研修企画・運営）◇ノートPC向けコネクタ世界シェア60%/年休125日


【電子・精密部品大手グローバルメーカー/携帯電話向けコネクタ世界シェア約50％、ノートPC向けコネクタ60％/月平均残業20時間ほど/年休125日/住宅・家族手当有/退職金制度あり】

■業務内容
人材マネジメント強化方針に基づき、従業員の育成・教育に関する社内施策を推進していただきます。まずは既存研修の管理運営や評価結果の集計など、基礎業務からスタート。業務習得後は、経験・スキルに応じて研修企画の立案や研修会社との調整、全社的な育成施策の企画・実施・効果測定など、より上流工程にも関与いただきます。

また、企業組織風土の改革やエンゲージメント向上活動にも携わる機会があり、育成を通じた事業貢献を実感できる環境です。研修会場となる事業所や外部研修会社との連携により、3ヶ月に1度程度の国内出張（福岡）も発生します。

育成施策は、各部門の意見を取り入れながら企画から実施、結果のまとめまで一貫して関与。社員一人ひとりの成長が企業の成長につながるという考えのもと、CIや行動指針を体現する教育体制の構築を目指します。人材育成・教育企画の実務経験を活かし、事業戦略と連動した育成方針の実現に貢献いただける方を歓迎します。

■業務の魅力
事業戦略と連動した育成施策に携われるため、教育業務が企業成長に直結するやりがいがあります。既存研修の運営からスタートし、スキルに応じて企画立案にも関与できる構造のため、裁量を持って成長できる環境です。

■働く環境
課長1名＋メンバー3名の少人数体制。部署内は声を掛け合える風通しの良い雰囲気で、分からないことも相談しやすい環境です。OJTによる業務習得研修もあり、着実にスキルを身につけられます。

■キャリアパス
まずは既存業務からスタートし、経験に応じて教育企画や育成方針の立案など、より戦略的な業務へとステップアップ可能。将来的には主任職での採用の可能性もあり、キャリア形成を支援します。

■企業魅力
社員一人ひとりの成長が事業計画達成に不可欠という考えのもと、育成を重視した組織運営を行っています。CIや行動指針を体現する教育体制の構築に力を入れており、教育を通じた企業価値向上を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】