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正社員
\人事スタッフとして採用など本部運営に伴う業務を担当/
*月給27万円以上・土日祝休み
*女性フィットネスクラブや学習塾などを運営する安定グループ
*会社の人事領域に幅広く携われるポジション
本部運営に伴う総合的なサポートを担当していただきます。
グループ全体で女性のフィットネス事業と教育事業を展開していることから
入社後は下記ポジションの採用に伴う業務を中心にお任せします。
[1]女性フィットネスクラブ(コーチ・接客サポートスタッフ など)
[2]学習塾および学童保育(講師・スタッフ・スクールマネージャー など)
<具体的な業務内容>
■採用業務(新卒・中途)
*採用計画策定
*求人原稿作成
*応募者・内定者対応
*会社説明会の運営
*内定者フォロー(新卒/中途) など
■本部運営・総務業務
*入社研修・初期育成業務
*パートナー企業との連携およびミーティング など
※未経験からでも安心して活躍できるように
入社時の初期研修とOJT研修を行います。
※希望・適性・経験を考慮し、
経験者がフォローしながら少しずつお任せしていきます。
【「人」を通じてグループの成長に貢献できるポジション】
リエゾンやグループの新しい仲間を探し「採用・人事・育成」分野でチームを支える大事な役割です。私たちはキャリアを積むために、プライベートを我慢するなど、一方を諦めるのではなく、どちらも両方選択して両立を叶えて欲しいと考えています。そのため短時間勤務、少日数勤務をはじめ、オンラインワーク・リモートワーク・ハイブリットワークで活躍できる環境を整えています。
【グループ企業の連携による安定した経営スタイル】
健康・フィットネス・小売・学習塾・保育といった幅広い事業を横断することで、1つの事業に依存しない安定した事業展開を実現しています。私たちが手がける事業は、健康や教育など高い市場ニーズがあるものが中心。安定した事業運営のもとで、利益を福利厚生や職場環境の改良にも積極的に還元し、社員満足度を高めることで結果的に全体の事業成長につなげていくという流れを大切にしています。
【教育制度について】
入社後は初期研修をはじめ経験者が業務フォローします。現状から少しずつできることを増やしていくような1人ひとりのペースに合わせた研修をいたしますので、未経験の方もご安心ください。採用などの実務経験をお持ちの方は、即戦力として活躍することも可能です。
【女性管理職について】
20~50代の幅広い年代の女性が活躍している当社。出産・育児・介護・看護などのライフイベントがあったとしても、会社の制度を利用して柔軟にキャリアを築いていける環境なので、管理職のポジションで活躍している女性も多く在籍しています。
【配属部署概要】
20代・30代を中心に活躍中です。
ポイント1*自社の『人』を支える部門でキャリアを描く* *月給27万円&土日祝休など働きやすい好待遇も魅力♪
女性フィットネス事業を展開しながら
自社および自社グループの採用も一手に引き受ける当社。
私たちは女性が主体となる会社だからこそ
ライフステージに伴い環境の変化があった時でも
自分の選びたいライフスタイルを
諦めることなく実現できるサポートを行っています。
◤POINT◢
◆ 人事領域のプロとして成長できる
◆ 月給27万円~スタート(試用期間有り)
◆ 土日祝休み/完全週休2日制
◆ 本社オフィス勤務/最寄駅徒歩5分
◆ 女性活躍を後押しする各種手当充実
時短やリモートとのハイブリット勤務といった
働き方も導入しており、子育て中の社員も多数活躍中♪
女性の「働く」に寄り添いながら成長を続けています。
ポイント2女の転職!取材リポート
女性ならではの悩みを共有し、その中でライフステージに合わせたキャリアを築いてほしいという想いから、様々な取り組みを行っているリエゾン。『カーブス』は人を支える仕事だからこそ、まずはスタッフの働く環境を良くしたいという想いから、時短勤務・産休育休復帰率100%という働きやすい環境をそろえております。ライフワークバランスとキャリアの両立が叶う会社で、新しい第一歩を踏み出しませんか?
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 11:00~19:00(実働7時間/休憩1時間) ※10:00~18:00などの勤務時間帯での就業も相談可能 (業務力・業務都合等を考慮の上決定) \*朝はゆっくりスタート*/ 始業時間は11時からと一般的な企業より遅めになるため、ラッシュのタイミングを避けて通勤することができます。 【残業について】 個々の実力を上げ、質を高めることで、残業の削減を実現してきました。今後も「時間短く質高く」を意識し全員で時間意識を高めていきます。 |
| 勤務地 | 【本社/溝の口駅より徒歩5分】 ※転勤はありません ※本社以外での説明会も開催しています ■本社/神奈川県川崎市高津区溝口2-11-8 リバーストーン第3ビル6F \*メリハリのある働き方でライフバランスを*/ 業務経験を積み対応力を上げることでリモートやテレワークと併用した働き方も可能です。残業も少ないため、良好なライフバランスを実現することができます。 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ・東急田園都市線「溝の口駅」徒歩5分 ・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」 徒歩6分 |
| 給与 | *月給27万円~+分割賞与 ※経験、能力などを考慮の上、決定します ※経験者は前職給与考慮の上で優遇します ※上記には固定残業代10時間分(2万円以上)が含まれます <試用期間中> *月給25万円以上 ※上記には固定残業代10時間分(2万円以上)が含まれます 《分割賞与について/※原則2年目以降》 在籍期間・業務対応力・貢献度を考慮の上決定します 【固定残業代と残業時間につきまして】 ※固定残業代を設定しておりますが残業はほとんど御座いません。 ですのでご家庭との両立もしやすく、無理のない勤務が可能です。 ※超過分は別途全額支給いたします。 【給与例】 応相談にはなりますが、短時間勤務、リモート併用などライフスタイルや希望によって変更や調整も可能です。1人ひとりの事情や状況を考慮した柔軟に対応させていただきます。 |
| 待遇・福利厚生 | *弊社独自の様々な福利厚生・制度をご紹介* 【各種手当・保険制度】 *昇給年1回(10月+随時) *交通費全額支給 *各種社会保険完備 *役職手当 *残業手当 *資格取得支援制度 *制服貸与 【働き方支援】 *ハイブリッド勤務 *リモートワーク制度 *育児短時間勤務制度 *曜日固定勤務制度 *時短勤務制度 *復帰支援制度 *副業OK(規定あり) 【家族・家賃・扶養制度】(規定あり) *ワーキングママ支援手当(学童手当補助) *シングルマザー支援制度 *キャリアアップ家賃支援制度 *新生活家賃支援制度 *扶養内勤務OK 【健康支援】 *社内食事支援制度(規定あり) *栄養補助/バランス食品購入支援 *予防接種補助(インフルエンザ) *健康支援制度(マシン)利用可 *社内全面禁煙(健康経営推進のため) *健康支援物品支援制度 【イベント】 *バースデーイベント *社内イベント(創業祭、望年会、マラソン部) *おしゃれ支援 / リエゾンバザー *サマー活動支援 【育児と両立OK】 *産育休取得後の復帰率100%!(現在育休中の社員もいます) *出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能 *子育て中に困ったことがあった時は、いつでも相談OK! *ワーキングママ支援手当(学童手当補助) このように育児と両立しやすい環境が整った当社では、入社直後から時短勤務している方や、幼稚園児から小学生、中学生までの子どもを持つママさんも多数活躍しています。 |
| 休日・休暇 | *完全週休2日制(土・日)※月1回程度土曜出勤の可能性あり *祝日 *GW休暇 *夏季休暇 *年末年始休暇 *有給休暇(半休取得もOK) *病気休暇(有給振替可能) *慶弔休暇 *リフレッシュ休暇(規定あり) *産前産後休暇 *育児休暇 *看護介護休暇 【産休育休活用例】 産休・育休実績はもちろん、復帰後に時短勤務で勤務している社員も在籍。ライフスタイルに合わせた勤務が可能です♪ |
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆未経験・第二新卒歓迎 《このような方に向いている職場です》 *人材領域から会社の成長に貢献することにやりがいを感じる方 *素直な姿勢で前向きに考えることができる方 *柔軟なアイディアや実行力のある方 【あると望ましい経験・能力】 *人事および採用業務の実務経験 *人材業界での実務経験 *基本的なPCスキル(Word・Excel) ◎上記はあれば活かせる経験となり、必須ではありません 【過去に採用した転職者例】 飲食店スタッフ、保険営業、販売スタッフ、グランドスタッフ、介護職、エステティシャン、ショップ店員、エンターテインメント施設スタッフなど、先輩たちの前職はバラエティに富みます。子育てと両立しているママさんや、新卒入社のメンバーなど多種多様な経歴の方が活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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