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          正社員
        
        
           
        
      
              ゲオグループは、創業以来、時代の変化と共に事業を拡大してまいりました。ゲオモバイル事業では、次なる成長領域としてカメラやPCといった周辺ガジェット市場を本格的に開拓すべく、新規プロジェクトを立ち上げます。
このプロジェクトでは、スマートフォン本体だけでなく、ケースやイヤホンなども含め、ワンストップで必要な物が揃う「ガジェットストア」の実現を目指しております。
しかしながら、現状の社内には、各商材に関する深い専門知識を持つ人材が不足しております。そのため、このプロジェクトを共に推進していただける、各商材のスペシャリストを募集いたします。
【職務詳細】
・新規プロジェクト店舗における仕組みつくり
・製品知識を活かした価値算出(希少性の判断等)
・強化品種、売買価格に関する情報収集
・同業、競合他社の調査
・売買価格の設定
・法人買取
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル JR山手線「大塚」駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし | 
| 交通 | - | 
| 給与 | 年収 400万円~500万円 | 
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度(転居を伴う異動が発生した場合に限る)、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、指定宿泊施設割引制度、定期健康診断、慶弔見舞金/祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度/70歳継続雇用制度(定年:65歳) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 | 
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇(入社時に1~3日、入社6ヶ月経過後10日付与)、アニバーサリー休暇、夏季休暇3日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 応募資格 | 【必須】 ・他社での正社員経験が1年以上ある方 ・カメラ、PCの知識が豊富な方 【尚可】 ・営業のご経験がある方 ・接客販売のご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ゲオホールディングス | 
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8-8 OMCビル | 
| 事業内容 | ~東証プライム市場上場、全国2,000店舗以上のネットワークを展開/販売・買取、レンタル(シェアリング)の実店舗とオンライン環境との境目をなくしていきます~ ■ゲオグループについて:以下事業を中心に様々なサービス・商品を展開しています。 ・DVD、CDのレンタルからゲーム・書籍などの新品販売、中古買取販売を行う「GEOショップ」 ・衣類から家具・雑貨まで様々なリユース品を取り扱う「2nd STREET(セカンドストリート)」 ・携帯電話に関する全てが揃う総合モバイルショップ「GEO mobile」 ・高級時計やラグジュアリーブランドのバッグなどのリユース卸売業、小売業「OKURA(オオクラ)」 ・衣料品・服飾品、キッズ衣料、リビング雑貨のオフプライスストア事業「Luck・Rack Clearance Market」 グループ全体で2,000店舗弱を展開しています。直営店中心の展開のため、本部からの統一されたコントロールを行うことによって低価格でのサービスの提供、豊富な品揃えの実現、管理コストの低減を実現しています。 ■企業理念: 「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」を事業コンセプトに、複合マルチメディア・総合リユースショップのリーディングカンパニーとして活躍し続けるゲオ。経営指針である「Change as Chance」という言葉は創業社長の造語ですが、変化の中にこそチャンスありとして変化を恐れずに前へ進んでいこうという思いが込められています。 ■特徴: 「ゲオ」と聞いて“DVDのレンタルショップ”と想像する人がほとんどではないでしょうか?確かに正解ではありますが、それは一部分にしか過ぎません。現在、ゲオグループで成長中のビジネスは、実は古着やその他中古品の買取・販売を中心としたリユース事業。たとえばセカンドストリートは、ファッションに敏感なお客様で平日・休日を問わず賑わっています。“ゲオ=DVDのレンタル”というのはもう過去の話。勿論これからも変化し続けて行くので、さらに新しいビジネスを展開している可能性も多いにあります。社会のニーズを的確に捉え、変幻自在にビジネスを変化させる柔軟性こそ、私たちの強みなのです。 | 
| 代表者 | 遠藤 結蔵 | 
| URL | http://www.geonet.co.jp/ | 
| 設立 | 年1989年1月 | 
| 資本金 | 9,263百万円 | 
| 売上 | 427,669百万円 | 
| 従業員数 | 6,512名 | 
| 平均年齢 | 38歳 | 
| 主要取引先 | ◆(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC ◆任天堂(株) ◆(株)トーハン ◆(株)スクウェア・エニックス ◆(株)カプコン ◆(株)コナミデジタルエンタテインメント ◆(株)セガゲームス | 
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