【株式会社wevnal】PHPエンジニア（テックリード）◆フルリモ/フレックス/生成AI活用◆少数精鋭チーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


PHPエンジニア（テックリード）◆フルリモ/フレックス/生成AI活用◆少数精鋭チーム


■具体的な業務内容
・ビジネスサイドと議論を重ねながら、機能要件の定義や仕様策定をリードする
・合意した仕様に基づき、開発～テスト～リリースまでを一貫して推進する
・プロダクトの継続的な価値提供に向けて、インフラ・コード・開発プロセスの改善

■ミッション
AIを活用した開発基盤を強化し、ビジネスサイドと並走しながら、高品質かつアジリティの高い機能提供を実現していくこと

■本ポジションの魅力
・少数精鋭のチームだからこそ、企画～開発～運用までプロダクトの全工程に主体的に関わり、事業成長に直結する経験を積むことができます。
・コーディングにとどまらず、技術選定やアーキテクチャ改善など、プロダクトの根幹に関わる意思決定にも携わり、技術的リーダーシップを発揮できます。
・AIを活用した新しい開発プロセスの構築・改善に挑戦でき、次世代のプロダクト開発の在り方を創っていく経験が得られます。

■開発環境
＜利用言語＞
・PHP(Laravel), JavaScript
＜その他の情報＞
・クラウドインフラ： AWS
・Database： MySQL (Amazon Aurora)
・CI： GitHub Action
・ソースコード管理： GitHub
・モニタリング: Sentry, New Relic
・業務ツール： Slack, Notion, Backlog
・バックログ管理 : Backlog, JIRA
・AIツール: ClaudeCode, Cursor, Devin

■エンジニア組織
wevnalのエンジニア組織は、多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、各チームは3～5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。メンバーの居住地域や国籍、人種もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

■評価制度
評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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