【大東電材株式会社】【千代田区】法人営業※黄色×黒の電柱標識など◇残業10H／年休120日／創業以来無借金経営メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【千代田区】法人営業※黄色×黒の電柱標識など◇残業10H／年休120日／創業以来無借金経営メーカー


【残業10H・年休120日（土日祝）・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー／飯田橋駅から駅近オフィス】

1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。

■業務内容：
・取扱製品：電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など
・顧客先：鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社
・出張：月１回(2日～3日)程度
・担当社数：30～50社

＜業務の詳細＞
ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。
お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。営業車を利用した直行直帰も可能です。1日の訪問件数は４～5件程。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。

＜入社後のサポート体制＞
半年間ほどは先輩社員との同行、指導のもと、丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。

＜働き方＞
・残業：月平均10h程度
・年休：120日
・休み：土日祝休み
・有給休暇(取得率100％　平均取得日数13日 ※2023年度実績)
・産育休制度

■組織構成：
東京支店では現在13名が在籍。支店長(60代男性)、副支店長(50代男性)、リーダー2名(60代・50代男性)、営業4名(20～40代)、事務4名(女性)が活躍中の職場です。

■研修制度も充実：
職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。

■企業魅力：
当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、更なる成長を目指しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】