正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【横浜】制御系開発エンジニア◆上流工程/成長支援/安定基盤◆大手案件あり
~上流工程に挑戦できる/安定した受託案件多数/若手活躍中/成長とキャリアを両立できる環境~
製造業を中心とした制御系システム開発に強みを持ち、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して対応できる体制を整えています。若手エンジニアが早期に上流工程へ挑戦できる環境があり、安定した受託案件のもとで腰を据えてスキルを磨けます。
■概要
製造業を中心とした制御系システムの開発を担うエンジニアを募集しています。
C、C#、VB.NET、Linuxなどの技術を活かし、要件定義から設計・開発・導入まで一貫して携われる環境です。
受託開発を中心に、安定した案件基盤と教育体制を整えており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。
■業務詳細:
・顧客との要件ヒアリング、仕様検討
・基本設計・詳細設計の作成
・プログラミング(C、C#、VB.NET、Linux環境)
・単体・結合・総合テストの実施
・ドキュメント作成、運用・保守対応
・顧客先での導入支援、技術サポート
■案件事例:
◎鉄鋼、製造業・制御システム(生産管理)
◎ビル管理システム
◎新聞製作システム
※製造業向けの生産管理システムに強みを持ち、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えており、御客様の事業を支える重要なシステムを多く扱っています
■働き方・就業環境:
・勤務地:神奈川(新横浜)中心、都内案件あり
・勤務形態:受託開発6割、SES4割
・リモートワーク:一部案件で可能
・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
・自動車、鉄鋼、工場系(生産管理システム)
・商流:1次、2次がメイン
・開発環境:C, C#,Java
■社風
技術志向と人間力の両立を重視
積極的に意見を出し合える風通しの良い環境
若手のチャレンジを歓迎し、成長を後押しする文化
■魅力
若手でも上流工程に挑戦できる環境
安定した受託案件で腰を据えて働ける
技術力とマネジメント力の両方を磨けるキャリアパス
■当社の特徴
株式会社タスクフォースは、製造業向けの制御系・業務系システム開発に強みを持つ独立系SIerです。
受託開発を中心に、顧客との長期的な信頼関係を築きながら、上流から下流まで一貫して対応。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社:JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分 ※担当プロジェクトにより勤務先が異なります。 ※在宅可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与内訳は年収350万円~410万円の場合となります。 【年収480万円~750万円の場合】 月給:320,000円~500,000円 基本給:255,000円~400,000円 固定残業月30時間:65,000円~100,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援/手当 ・各種研修制度 <その他補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)※業績により+1回 ・深夜手当 ・慶弔金 ・社員表彰、勤続表彰 ・社員旅行、交流イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・システム開発経験(目安:2年以上) ・C、C#、Linux、VB,NETのいずれかの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タスクフォース |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・一般労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・業務請負業 ■事業の特徴: 主に大規模病院向けに看護助手等の人材派遣サービスを提供している、20年超の実績を誇る業界内のパイオニア的存在。大阪を本社に、東京・名古屋にも拠点を構えており、全社で約1,000名弱の派遣スタッフの方々をご支援させていただいています。2024年2月より上場企業である株式会社メンタルヘルステクノロジーズのグループに参画したことに伴い、更なる成長に向けた事業・組織基盤の強化を加速化しています。 |
| 代表者 | 西山 悟 |
| URL | http://www.taskforce.jp/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | 440百万円 |
| 従業員数 | 937名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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