正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【東京】経理担当（スタッフ）◆在宅可／プライム上場／エンタメ業界大手東宝グループ
当社では、近年海外やアニメ関連の取引が増加しその内容も複雑化しています。こうした状況下で経理・財務の専門家に求められる役割と仕事の付加価値は増加しています。これからの東宝の成長を経理の領域から支え、ともに歩んでくれる仲間を募集いたします。
■業務内容：
・各本部の損益計算および分析業務、支払手続、経費精算システムにかかる業務、経営情報管理システムの帳簿利用にかかる統括業務など
■求める人物像：
・チーム状況に応じ、適切なコミュニケーションを取り、主体的に協力して働くことのできる方
・経理財務部の果たす重要な役割を意識し、組織の目標や戦略に対して貢献しようという意欲を持っている方
・業務環境や業界の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報やツールを学ぶ意欲を持っている方
・経理以外の業務にも興味をお持ちの方
■当社の特徴：
・映画・演劇・アニメ・不動産といった多角的なビジネスを身近で感じ、経験することができます。
・当社グループでは映画や演劇、アニメの製作・配給・興行を行っており、経理財務部でもエンタテイメントに触れる機会が多いです。映画や演劇、アニメの製作に関わる財務管理や収益分析など、一般的な企業では経験できない面白さや魅力があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 勤務地最寄駅：日比谷線、三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記幅に拘らず、能力・経験・ポジションに応じてご相談させていただきます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■診療所 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■契約旅館補助制度 ■スポーツクラブとの法人契約 ■カフェテリアプラン等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日： ・祝日 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与） ・夏期休暇（6～10月に5日間） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または会計事務所等での経理の実務経験（概ね１年以上） ・東宝のビジネスに興味があり経理財務の領域から支えたいという思いがある方 ■歓迎条件： ・簿記2級以上の資格保有を歓迎いたします。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記能力検定（全経）上級、簿記能力検定（全経）1級、簿記能力検定（全経）2級、日本ビジネス技能検定 簿記1級、日本ビジネス技能検定 簿記2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東宝株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8415 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）映画（映画の企画、製作及び製作請負、配給及び売買、興行） （2）演劇（演劇の企画、製作及び製作請負、興行） （3）テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 （4）出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 （5）著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 （6）不動産経営（土地・建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営） ■東宝グループの経営理念： 「健全な娯楽を広く大衆に提供すること」を使命として小林一三により設立されて以来、映画・演劇を中心に、幅広い層の顧客に夢や感動、喜びをもたらす数多くのエンタテインメント作品を届けてきました。また、創業者の言葉である「吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり」を大切な価値観とし、「朗らかに、清く正しく美しく」をモットーに置き、事業の三本柱である「映画・演劇・不動産」のすべての事業において、公明正大な事業活動に取組むと共に、常に顧客の目線に立ち、時代に即した新鮮な企画を提案し、世の中に最高のエンタテインメントを提供し続ける企業集団でありたいと考えています。今後ともグループ全体で企業価値の向上に努めていきます。 ■同社の取組み： 文部科学省が推進する、地域・学校・企業が連携して未来を担う子供たちの成長を支えることを目的とした「地域学校協働活動」。本活動の一つとして、企業や団体が子供たちの豊かな学びを支援する「土曜学習応援団」に同社も賛同し、企業訪問の受け入れや希望する学校への出張（出前）授業を行っております。企業訪問・出張（出前）授業では、以下の3つのプログラムを用意しています。 （1）「映画ができるまで」…映画・演劇・不動産という同社の事業の柱を紹介しながら、「健全な娯楽を広く大衆に提供する」という同社の企業使命をもとに映画が作られる工程を説明するプログラム。 （2）「キャリア教育」…同社の創業者である小林一三の理念「吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり」を通し、働くとは何かを考えるプログラム。 （3）「著作権とは」…将来の顧客となる子供たちに、映画や音楽など文化の大切さを伝え、著作権に対する理解を深めるプログラム。 |
| 代表者 | 松岡 宏泰 |
| URL | http://www.toho.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年8月 |
| 資本金 | 10,355百万円 |
| 売上 | 228,367百万円 |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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