正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【岐阜県山県市/品質保証】転勤なし/基本土日祝休/マイカー通勤可/高品質なインテリア家具メーカー
~柔軟な社風で品質保証が活躍/自己資本比率が高く積極的に設備投資を推進/国内トップクラスの家具メーカー/新設ラインと新倉庫を新設中(2026年夏頃稼働予定)/社内見学あり/5日以上連続休暇取得可/オフィス内禁煙・分煙/社宅・家賃補助制度/食事補助あり/退職金有~
■採用背景:
生産本部 品質保証Gでは、現在日々の品質対応を中心に業務を進めてきましたが、今後はより体系的な品質管理や、再発防止・未然防止に向けた取り組みを強化していく段階にあります。そこで、品質管理・品質保証に関する専門知識やこれまでのご経験を活かし、現場に寄り添いながら品質向上に向けた指針を示していただける方をお迎えし、組織全体の品質レベル向上を図りたいと考えています。
■業務内容:
キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、品質保証業務を担当いただきます。
■具体的には
・新製品設計時の品質基準設定
・各種試験実施
・返品調査
・クレーム対策
・外注、協力工場品質管理
・返品率低減
※現場にてOJTを行います。
■当ポジションの魅力:
当社は、製品に10年保証を付けるほど品質にこだわりを持ち、高品質な家具づくりを強みとしているメーカーです。積極的な設備投資と現場との距離の近さが特徴で、自身の専門知識や経験を品質向上施策として反映しやすく、「品質に本気で向き合う」やりがいを実感しながら品質保証としての専門性を高められる環境です◎
■組織構成:
生産本部 品質保証G:4名(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)
■パモウナの生産工場について:
パモウナでは、社員がより快適に過ごせる環境づくりを進めています。
リニューアルしたオフィス、改装された社員食堂、新設されたカフェテリアなど、
仕事の合間にリフレッシュでき、毎日が少し楽しくなる空間が広がっています◎
■当社の安定性:
・2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現!
・食器棚・壁面収納を中心に家具業界で国内トップクラス!
・自己資本比率が高く財務基盤が安定、継続的な設備投資を行っています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 高富工場 住所:岐阜県山県市大桑字深田623-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大桑工場 住所:岐阜県山県市大桑字椿野3604-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(無料駐車場完備) <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~327,000円 固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■賞与:年2回/100万円~200万円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限:月3万円) 家族手当:配偶者が扶養範囲内の場合にこども手当あり 寮社宅:単身用あり(自宅からの通勤が困難な場合) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:入社5年以降 <定年> 60歳 再雇用制度あり(75歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場にてOJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞い制度 ■社員駐車場 ■社員持株会 ■こども手当(受給条件あり) ■食事補助 ■社員割引販売 ■社宅(入居条件有り) ■育児休業・介護休業(それぞれ取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■年間休日115日 ■土日祝 ※社内カレンダー有(土曜は会社カレンダーによる/月1~2回程度) ■GW・年末年始・夏季休暇・慶弔、育児・看護・介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 品質管理・品質保証に関する業務経験のある方(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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