【出光保険サービス株式会社】【品川】第二新卒可◆損害保険の法人営業（出光G企業・取引先向け）／年休130日・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【品川】第二新卒可◆損害保険の法人営業（出光G企業・取引先向け）／年休130日・残業20h


◆残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可とWLB◎
◆20代～30代活躍中／飛び込み/テレアポ/ノルマ無し
◆穏やかな社風／お客様に寄り添ったご提案をしたい方にお勧めです

■担当業務：
出光グループ、または出光グループ各社のお取引先企業に対して、生損保を活用したリスクマネジメント業務を担当いただきます。
※リスクマネジメントとは、企業をとりまくリスクを調査・分析し、生命保険・損害保険を活用したソリューションの提案を行うことを指します。

▼扱うのは……
自動車保険、火災保険、動産総合保険、運送保険、海上貨物保険、船舶保険、利益保険、賠償責任保険、取引信用保険、サイバーリスク保険…etc.

■職務詳細：
出光興産グループの既存ビジネスに関わる保険の更新や契約内容の変更、保険金請求手続きといった業務が中心です。
また、新規ビジネスに関わる新たな保険プログラムの企画開発等も行います。事故の際には、お約束した保険金がスムーズに支払われるようお客様をサポートします。具体的には下記のとおりです。

・お客様へのリスクコンサルティング/ご加入中の保険内容ヒアリング、見直し／お客様の抱える課題を解決できる新たな保険プランの提案
・保険申込手続き（契約書類のやり取り等）／保険金の請求対応・アフターフォロー等

■組織構成：
20名程度所属しており、3つのチームに分かれています。
年齢層：30代ー40代の社員が中心です。ベテラン社員が多いため、育成環境も整備されています。

■勤務環境
・週の半分程度在宅勤務が可能です。（電子捺印・電子承認も導入済）
・フレックス勤務(コアタイム：10:30～15:30)が可能です。

■育成評価制度について：
同社はインセンティブ制ではなく固定給制度です。売上などの実績評価より、プロセス評価を重視しております。
年度初めに目標設定を上司と行い、定量面、定性面ともにしっかりと考えて設定をします。「人として成長しているかどうか」「周囲にとってどんな影響を与えたか」という点に重きを置いております。

■将来のキャリアパス：
法人営業・職域営業・事故対応・契約保全・企画など保険代理店の様々な職種があり、社内でキャリアアップしていくことが可能です。

【チーム／組織構成】