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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【自社開発/横浜本社】PLPM候補(無人精算システム等)国内シェア40%超のニッチトップ企業/在宅可
~自社開発のガソリンスタンド向け販管システム、セルフ精算システムで国内トップシェア(40%)/上流工程から携われる/年休123日/リモート可/充実した充実した福利厚生/月残業20h程度~
■担当業務
・自社サービスの販売管理システム、決済サービス等のWebアプリケーションの開発をお任せします。顧客の要望を確認しながら最上流からPJTに参画できます経験に応じて業務内容を決定します。
※マネジメント経験や上流工程経験を活かし、エンドユーザーと折衝をして、最上流工程から携わりたい方歓迎です。
※社内リソースを活かして新たな分野に向けた製品開発を進めており、市場ニーズに応えるアプリケーション開発に取り組んで頂きます。(開発事例:コインランドリー向けセルフ精算システム/コインパーキング向けセルフ精算システム)
【開発言語】Java、Javascript、VB.NET、C#、SQLScript、
【開発環境】OS:windows、Linux、Android
■職務の魅力
・当社の主要な取引先は、ENEOSや出光興産など大手企業です。取引先のオーダーに応じた専用のシステムを開発していきます。ユーザビリティに優れた機能やインターフェースが高い評価を受け、業界トップシェアを誇ります。要件定義に始まり、顧客の要望を細かく確認しながら、設計・開発・テスト・稼働までを担っていきます。
■組織構成
・技術部門には約70名在籍し、アプリ開発部門としてPJTをチームで担当しております。20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成され、平均年齢は39.3歳です。
・毎年昇格試験を行っており、リーダー、マネージャー、スペシャリストの資格にチャレンジできます。
■同社について
◇ガソリンスタンドに設置されるセルフシステムの開発から製造・販売・メンテナンスまでワンストップで手掛ける業界のリーディングカンパニーです。現在はコインパーキングやコインランドリーなど無人精算などのシステム開発でもシェアを広げています。
◇大手石油元売5社と契約を結んでおり、ENEOS、出光興産など大手企業へシステムを提供しています。新規参入が非常に難しい業界で、石油元売からの指定POSとなっており、継続的に安定したニーズがある領域にて、国内で40%超のトップシェア企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18階 勤務地最寄駅:JR、東急東横、相鉄、横浜市営線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 会社の拡張や職種転換等により転勤発生の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、月20時間の時間外勤務を実施したとして算定しています。 ■賞与:年2回(7月・12月)4.0ケ月分以上 ■その他:家族手当(扶養する配偶者、子2人について支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(月額 50,000円上限) 家族手当:扶養する配偶者、第一子、第二子が対象 住宅手当:独身・既婚、世帯主か否かで支給額変動 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、資格取得手当有 開発言語に関しては、実務を経験しながら学んでいただけますので、ご安心ください。 <その他補足> EAP会社との契約をしており、社員及び家族の心と体の健康推進、プライベート法律相談等、業務以外でも社員を支援しています。 通勤手当、各種手当有(時間外勤務、住宅、家族、役職、資格、資格取得) 財形貯蓄制度 自己啓発支援 契約保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(4日:年間休日に含まず)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※PL・PM候補採用/自社開発に興味がある方歓迎(横浜駅徒歩5分の好立地)※ ■必須条件: ・何等かアプリケーション開発のご経験がある方(目安5年以上) ・上流工程(詳細設計以上)のご経験がある方(目安2~3年) ■活かせるスキル: 【プログラミング言語】Java、Javascript、VB.NET、C#、SQLScript、 【フレームワーク・ライブラリ】Node.js.、NET Framework、ASP.NET 【OS】windows、Linux、Android |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コモタ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜18F |
| 事業内容 | ■事業内容: 主に石油業界向けの「セルフ精算システム」を開発しています。 ・POSシステム、バックオフィスシステム(本社オフィスで使用するコンピュータ)、ガソリンスタンド向けセルフ精算システム ・自動釣銭機、クレジットオーソリシステム、他各種コンピュータ情報システムの設計・開発・製造・販売・保守 ■会社概要: 社名の「コモタ」は「Co-Motivative Association」の合成語であり、ともにモチベート(動機付け)をしあい、能力を最大限に生かせる組織を目指しています。同社「COMOTA」は、セルフサービスのガソリンスタンドのシステムで、国内トップクラスのシェアを誇るブランドです。 ■特徴(TOPICS): 1967年からガソリンスタンドに特化した事業を展開している同社は、57年以上の歴史と革新的なシステム開発を武器に、常に業界をリードしてきました。特に1998年から解禁となった「セルフ給油システム」においては、人にやさしいもの作りが評価され、コモタのシステムの評価はますます高くなってきています。売上についても10年連続で100億円を超えており会社として安定基盤を築いています。歴史、信頼、業績という面おいて基盤が整っています。 ■ビジネスモデルとシェア:ガソリンスタンドのセルフ精算システムは少人数での店舗運営が可能な為、多くのガソリンスタンドが経営の合理化の為にシステムの導入を行っています。 各ガソリンスタンドにシステムの販売を行うためには、石油元売り(例えばエネオスなど)から指定POSにならなければなりません。大手石油元売り会社商社6社中5社と同社は指定POS契約になっています。 ■中長期計画:現在、ガソリンスタンド以外にも多角化戦略をとっています。例えばガソリンスタンドのPOSシステムの技術力を応用させ、コインパーキングやコインランドリーのクレジット決済システムなどをご提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河本 達哉 |
| URL | https://www.comota.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1967年11月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 14,728百万円 |
| 従業員数 | 490名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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