【ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社】【大阪/グロース上場】リーダー候補◆健康データ運用マネジメント（データ統合・改善推進）／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪/グロース上場】リーダー候補◆健康データ運用マネジメント（データ統合・改善推進）／年休123日


【ヘルステック事業◇月残業15～20時間◇年休123日◇所定労働7.5h】
◇煩雑な健康データの精査オペレーションを効率化することがミッション
◇成長事業でマネジメント・業務改善を担いスキルアップ

■当社について
当社は企業や健康保険組合向けに健康診断の手配・精算・結果管理を一括で行う「健診支援サービス」と健診・ストレスチェック・勤怠情報などを一元管理できる「健康管理クラウド」を提供するヘルステック企業です。

■業務内容
全国の医療機関から届く健診結果を、当社のフォーマットに統一して正確・迅速にお客様へ提供する業務です。
単なるデータ入力ではなく、医療機関ごとの異なる記載方法や判定基準を尊重しながら、統一化する高度な運用を行います。※ITや医療の知識は不問

■具体的な業務
◇セクションの組織管理
　└セクションごとのKPI達成に向けた取り組みと改善策の実行
　└メンバー（派遣社員）採用、育成
◇サービス運用対応
　└運用トラブル対応・他部署等との連携
　└パートナー・健診機関との交渉・連携等
※健診項目や判定記号が医療機関ごとに異るため確認作業

■立ち上がりイメージ
・まずは5つのセクションの運用工程を理解し、課題を把握。
・セクションマネジメントを実践し、判断力を養う。
・次年度に向けた人員計画や運用改善施策を整理・実行。

■組織構成：
・全体120名　（社員17名/派遣社員103名）
・管理職：6名

■特徴
・業務が複雑（健診項目や判定記号が医療機関ごとに異なる）でイレギュラー対応が発生するため、まずはオペレーション部分から慣れていただき、少しずつ派遣社員のマネジメントをお任せします。
・AIを活用した効率化にも取り組み始めており、ゆくゆく業務改善などもお任せします。

■魅力
健診データを正しく加工することで働き方改革やウェルネス推進に貢献できる、社会的価値の高い仕事です。

■事業展望について
働き方の多様化やダイバーシティの推進に取組む企業・健康保険組合などに対し、法定健診や生活習慣病予防検診、がん検診や婦人科健診等に関わる業務負担の軽減やウェルネス・データの利活用支援などのサービスを提供しております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】