正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【川口】電気設備設計◆専門スキルを身に着けられる◎年休126日・土日祝休/資格手当◎
【蕨駅から徒歩3分!多様な案件に携われて設計に集中できる環境◇使用料無料のネスカフェのコーヒーでリフレッシュ♪】
\この求人のポイント/
◎部門がわかれていて設計に集中できる環境※内勤:約8割
◎プラントや商業施設等、幅広い案件に携われる!
◎様々な福利厚生・資格手当
■業務内容
電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までをワンスチップで提供をしている当社にて、電気設備設計職を募集いたします。
一方で、設計・施工管理・点検検査と部門がわかれているため、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。
当ポジションでは、プラント・商業施設・公共施設・発電施設など、幅広い物件の高圧・特別高圧の電気設備を担当いただき、
電気設備の設計から納品までが業務範囲です。具体的には下記をお任せします。(使用ソフト:Auto CAD、RAPID)
・仕様決定:設備の目的に応じた適切な仕様の策定
・見積、納入仕様:予算に基づく見積もり作成と納入に向けた仕様調整
・調達:必要な部品や資材の選定
・調達手配:設備の設計に基づいた製造工程の管理
・工場検査、立会:製作後の品質確認と工場での検査立会
・出荷:最終確認後、設備の出荷手配
■就業環境:
・土日祝の完全週休2日制、年間休日126日※案件差あり
・再雇用制度:定年(65歳)後も契約社員として70歳まで就業が可能です。※60代も活躍中
・全国的に受注しているため、納品の際には出張発生することもございます。
■各種手当
・資格手当:1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士/5000~10000円
・扶養手当:1人5千円(対象年齢など規定あり)
・長期出張・一時帰宅にかかる交通費支給(規定あり)
■当社について
お客様のニーズに寄り添い、各種許認可取得業務や開発業務、設計業務を幅広くお受けしています。
豊富な知識と経験をもとに最適なソリューションをご提案。状況に応じて設備の改善や最適化に関するご提案も積極的に行っています。
創業以来、黒字経営を維持し、2025年9月期の売上高は26億1000万円に達しました。直近3年間で売上高は約3倍に増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※通信手当は試用期間後に付与。そのほかの条件や基本給は試用期間も変更はありません。 ※ご経験やスキルに応じて、試用期間中の雇用形態が契約社員になる可能性がございます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/蕨駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:蕨駅/駅から徒歩3分と好立地です! <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,500円~425,200円 その他固定手当/月:34,000円 <月給> 309,500円~459,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円~3万1千円(役職により異なる)が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績2.6ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■モデル年収: 6,637,000円/入社1年目・40歳 7,597,300円/入社5年目・47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限5万円) 家族手当:扶養手当:1人5千円(対象年齢など規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上/退職共済(規定あり) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ◆資格手当 ・月5千~1万円(規定あり) ※電気主任技術者/電気工事施工管理技士/電気工事士 ◆現場責任者手当 ・1日1千500円(規定あり) ◆長期出張一時帰宅にかかる交通費支給 ・対象期間1ヶ月以上/月上限1回(規定あり) ◆慶弔見舞金制度 ◆出産/育児休暇制度 ◆簡易ウォーターサーバーやネスカフェなど導入(使用無料) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(3日間)、年末年始(12月30日~1月4日)、特別休暇、創立記念日(10月) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 何かしらの電気設備設計のご経験 ■歓迎要件: 普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイテクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0851 埼玉県川口市芝新町4-6 |
| 事業内容 | ■事業内容 電気設備及び技術コンサル事業、エンジニアリング事業、医療介護施設運営 ■特徴 私たちは各種電気設備・システムの技術コンサルティングや設計、特別高圧電源を含む電気設備・ケーブル類の販売代理店業務を展開しています。これまで培ってきた専門技術と対応力を活かし、確かな提案力と実行力でお客様に寄り添い、最適なソリューションを提供しています。 また、2021年に訪問看護事業を立ち上げ、利用者様の声に寄り添い自分らしい暮らしのサポートも行っております。 ■メッセージ 私たち「エイテクス」は、再生可能エネルギーを中心とした持続可能な社会の実現に向けて、未来へつながる事業を推進しています。電気とエネルギーの分野に特化した技術集団として、そして訪問看護事業では利用者様の想いを第一に考え、信頼と実績を積み重ねてきました。おかげさまで業績は右肩上がりに成長中!今後も新たなチャレンジを重ねながら、さらなる事業拡大を目指しています。現在、私たちと一緒に未来を創る仲間を多数募集しています。 ■会社沿革 2017年10月 埼玉県川口市に合同会社AUMとして設立 2018年 1月 東京営業所を東京都三鷹市に開所 2020年 4月 資本金1,000万に増資株式会社エイテクスに社名変更 本店を埼玉県川口市芝塚原へ移転 2020年 6月 東京営業所を東京都千代田区神田に移転 2020年 9月 本店を埼玉県川口市芝新町へ移転 2020年12月 介護事業準備室を開設 2021年 6月 登録電気工事業者 埼玉県知事 届出第2021074号 2021年 5月 医療と介護のケアサービスあゆみ訪問看護 運営 2021年 9月 資本金2,500万に増資 2022年 6月 特定建設業許可取得 (知)(特ー4)第74454号 2022年 9月 大分営業所開所 2025年11月 関川営業所開所 |
| 代表者 | 鍛冶畑 雅弘 |
| URL | https://www.aetcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 2,610百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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