正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪市※転勤無】<未経験歓迎>紙の製造オペレーター◇住宅手当など福利厚生充実◇大手企業G・正社員
【今里筋線・瑞光四丁目駅から徒歩10分/製紙業界大手・王子Gの安定基盤/腰を据えて働ける/初めての方も安心!OJTでしっかりサポート】
<求人のポイント>
◎製紙業界大手・王子Gの安定基盤!福利厚生も充実!
◎転勤なく、腰を据えて働ける。夜勤明けの翌日は丸1日お休み!
◎製造未経験の方も安心!OJTで先輩社員が丁寧にサポート
■職務内容:
段ボールの基になる原紙(ライナー)を製造する、製造オペレーターとしてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
・原料調成、抄機、用排水工程の機械監視
・原料調成、抄機、用排水工程の機械操作
※6名1チームで作業を進めていきます。
※工場内に空調はありませんが、夏は、スポットクーラーの用意、ファンがついた作業服、冬は防寒着の貸し出しを行っています。
■入社後の流れ:
・入社直後:数日は、安全関係の研修があります。
・研修後:製造課へ配属、最初の1か月程度は日勤での研修になります。製造現場の流れを学んでいただきます。
※基本的にOJTで先輩社員がつき、業務を覚えるまでしっかり教えますので、初めての方も安心です!
■働き方:
・4組3交替/3勤1休のシフト制
└(1)06:45~15:00、(2)14:45~23:00、(3)22:45~07:00
・年間休日:108日
■福利厚生:
・家族手当あり
・住宅手当あり(居住地区により9,000~30,000円支給)
※住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有り
(地区により6,000~25,000円)
・平日のお昼は、お弁当の注文ができます(割引価格)
・マイカー通勤可
■配属部署:
製造課(40名程度)
└オペレーターは20名在籍
※ベテラン社員・若手社員も多く、サポート体制は万全です。
■組織構成:
製造課は40名程度で構成されており、オペレーターは24名程度となります。
基本4組あり1組6名で業務や休日を回していきます。
■当社について:
当社は、王子グループ産業資材カンパニーの中核企業を担う、板紙・包装用紙のトップクラスメーカーです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(交替制) <勤務パターン> 6:45~15:00 14:45~23:00 22:45~7:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市東淀川区南江口3-15-58 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可能 ※最寄り駅:Osaka Metro今里筋線瑞光四丁目駅 徒歩10分/阪急電車「上新庄駅」よりバスで15分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関利用の場合、定期代実費支給 家族手当:扶養人数に応じ14,000円~支給※上限なし 住宅手当:居住地区により9,000~30,000円支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:年毎の職級ポイント累計、勤続年数により決定 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育、中堅社員研修、管理職登格前研修、管理職登格後研修など ■資格取得奨励制度あり ■通信教育制度があり、成績優秀の場合、教育費用の自己負担なし(全額会社負担) <その他補足> ■他諸手当あり ■住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有り(地区により6,000~25,000円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ※年間シフト休日91日の他に、個人別指定休日17日有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・未経験歓迎(三交替制可能な方) <職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子マテリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 板紙(段ボール原紙・特殊板紙、白板紙)、包装用紙、パルプの製造および販売 ■事業の特徴: 当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。 ■強み: (1)包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。 (2)包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。 (3)グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。 (4)資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。 (5)安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。 (6)原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社(古紙)、王子木材緑化株式会社(木材チップ)、王子グリーンリソース株式会社(パルプ)が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ojimateria.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年5月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 292,520百万円 |
| 従業員数 | 1,812名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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