【株式会社ヤマシタ】フルサイクル・フルスタックエンジニア（シニアスペシャリスト職）◆システム内製化、新規事業創出／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


フルサイクル・フルスタックエンジニア（シニアスペシャリスト職）◆システム内製化、新規事業創出／在宅可


■業務概要：
フルサイクル・フルスタックエンジニアとして、2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル／ITサービスの事業創出まで関わっていただきます。

■業務詳細：
1）戦略立案と企画
・市場分析とITソリューションの企画
・費用対効果を考慮した提案
2）プロジェクト／プロダクトリーダーシップ
・プロジェクトの初期段階からリリースまで全ての開発工程への関与
・大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括
・他部門との連携推進
3）技術設計と実装
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
・要件定義、設計、APIの設計と実装、ユーザーインターフェースのデザイン
・環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導
・データベース設計と管理
4）評価と改善
・システム全体のパフォーマンスの監視・改善
・プロジェクト／プロダクト成果の評価
・ソフトウェアテストとデバッグ
5）DevOps推進
・開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行
6）チーム育成への貢献
・担当プロダクトの技術レビューや指導
・最新技術動向の把握と適用検討
7）ステークホルダーマネジメント
・顧客やユーザーとの信頼関係構築
・顧客とのコミュニケーションを通じたフィードバックの反映
・経営陣と現場のニーズ調整

■責任／アカウンタビリティ：
・チームでフルスクラッチの開発を行う
・期待値を超えるような自走力

■職場の雰囲気：
プロダクト開発は、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。
非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】