正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【在宅勤務可】経営企画◆グロース上場G/エンタープライズ企業のDX推進/8期連続増収増益の成長企業
【グロース上場企業のグループ会社/大企業のDX推進を通して組織変革に貢献/KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有/リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能!】
”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、経営企画をお任せいたします。
現在同社は第二創業期であり、これまでの文化も継承しながら、新しい事業を描き、実現していく中核に携わっていただきます。
■業務内容
・連結業績管理、予実分析(中期経営計画・予算の策定、実績集計、グループ管理等)
・機関法務業務(株主総会・取締役会の運営、議事録作成等)
・M&Aにおける一連の事務手続き
・IR業務(開示資料作成、機関・個人投資家対応等)
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進(グループ横断のプロジェクト管理)
※非常に穏やかな社風です。風通しのいい雰囲気で就業しやすい環境です。リファーラルやアルムナイ率も高く、働きやすい環境やエンゲージメントの高さから新卒定着率は4年連続離職率はゼロです。
※ご入社当初は基本ご出社いただくことを想定しておりますが、慣れてきたら週1~2日程度リモートワークも利用可能です。
■働き方
同社の規定に沿って、週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。
■同グループ/同社について:
グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。
業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~625,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 426,666円~635,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・昇給有(年1回) ・賞与有(昨年実績 年2回 1.35か月分/回) ・その他固定手当:ハイブリッドワーク手当(一律月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:29歳以下の社員に家賃に応じて支給 寮社宅:男子寮、女子寮がそれぞれございます。 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■服装自由 ■勤務時間帯選択制度 月毎に勤務開始時間を選択できる制度です。 前月に申請をすることで「7:00-16:00 / 8:00-17:00 / 9:00-18:00 / 10:00-19:00 / 11:00-20:00」から選択することが可能です。 ■確定拠出年金(401K) ■選択型人事制度 ■会社負担にて医療保険、生命保険加入(在籍1年以上の社員が対象) ■昼食時社員割引 ■0kcalドリンク無料自販機 ■G's Award ■リファラル採用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:夏季休暇(5日間)、冬季休暇(2日間)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経営企画のご経験 ■歓迎要件: ・上場企業でのご経験(上場企業における業務の流れをご理解いただいている方) ・ビジネスレベルの英語力 ・経営企画未経験または第二新卒の方の新たなチャレンジも歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | グロースエクスパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0524 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル48F |
| 事業内容 | ■事業概要: グループ各社の経営・管理・運営/経営コンサルティング/ITソリューションの企画・提案・コンサルティング/システムインテグレーション、 開発支援サービス/ネットワークシステムの構築・メンテナンス/webサイト構築・サイトデザイン/webマーケティング ■特徴: 当社は、株式会社GxPを中心とするグロースエクスパートナーズグループの持株会社です。 各社がIT各分野のプロフェッショナル企業としてそれぞれ独自の専門性を発揮できるよう、グループ企業の運営・管理にあたり、 グロースエクスパートナーズグループの価値向上を目指すとともに、総合的なITソリューションを提供いたします。 ■職場環境/風土について ・当社は、若手社員の暮らしをフォローする制度、女性の働き方をサポートする制度、 ご家族との大切な生活を守る制度、退職後(定年後)の豊かな暮らしに貢献する制度など、様々な福利厚生を整備しております。 「ただ待遇・福利厚生を整備するのではなく、活用してもらいたい」という想いがあるため、会社として休暇取得の働きかけにも積極的です。 ・当社では継続的にクライアントを支援していくために、仕事のパフォーマンス向上を日々図っています。 新入社員への各種研修はもちろんのこと、社内勉強会の開催や学びの場の提供など、 一人ひとりの社員が自発的に成長を楽しめるような仕組みづくりを積極的に行っています。 ・当社では、チームでものづくりを行う上でコミュニケーションを重要視しており、 「コミュニケーションツールの活用」と「リアルコミュニケーション」の双方を大切にしています。 そのため、風通しのいい雰囲気があり、人間関係も良好。業務的なつながりだけではない関係が、 チームの結束をより強固なものとし、円滑でミスのないプロジェクト推進を実現させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gxp-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 105百万円 |
| 売上 | 4,422百万円 |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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