【株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル】【三宮】財務事務　※第二新卒歓迎◎年休125日◎フレックス◎残業平均5h◎プラチナえるぼし企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【三宮】財務事務　※第二新卒歓迎◎年休125日◎フレックス◎残業平均5h◎プラチナえるぼし企業


【◆財務経理へのチャレンジ！働き方◎完全週休2日・年休125日・フレックス／福利厚生充実／CSR活動で社会貢献／「プラチナえるぼし」認定企業◆】

■業務内容：
『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて財務事務業務をお任せします。

■職務概要：
・請求書支払業務
・仕訳
・入出金管理
・口座開設 等
　※ご経験に合わせて、業務のご相談させていただきます
　※将来的には財務・経理と業務の幅を広げていただきたく思います

■組織構成：
・経理部に経理課・財務課があり、今回は財務課への配属予定です。
・経理部：男性部長〈経理課：女性2名・男性1名、財務課：男性1名・女性3名〉

■働き方：
年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。
・残業：月5時間程度（決算期繁忙期：20時間程度）
・有給取得率：63％

■当社の魅力：
・全国の子供服・雑貨ショップへの卸販売やFC取引を展開。小売販売においては複数の店舗ブランドで積極的に店舗展開を行っています。当社商品を取り扱う販売先は全国に約1000店舗、直営店は約250店舗、またEC事業も積極的に進めており、子ども服業界内においてトップクラスの規模です。
時代に合ったデザインと求められる機能を備えた商品を、適正な価格で生産し販売することができる、SPA体制を確立しています。
取引先や他企業とのコラボレーションを行う等、新しい形態のビジネスモデルも創り上げていくことで、幅広い世代の方々に支持される商品開発とショップの開発に努めております。

・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力。

・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得
2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。
　認定取得は”兵庫県内でも初”となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】