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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪】総合職※第二新卒の方へ／業界未経験歓迎／26年4月1日入社限定（3月24日より研修開始）
【第二新卒の方へ／業界業種未経験歓迎／平均残業時間8.3時間／完全週休2日制／年間休日120日／7時間半勤務／福利厚生充実／穏やかな社風／地域密着】
■総合職採用：
本店での研修後、営業店に配属。OJT・ジョブローテーションを通じて業務を習得していただきます。
店舗内業務を経験後、将来的には総合職として担当地域のお客さま対応に携わっていただきます。
入社当初の配属可能性がある職種は預金業務又は融資業務になります。
■業務内容：
【1～2年目】
◎預金関連
・普通預金口座開設/定期預金口座開設
・入出金業務/為替業務/公金収納/両替業務
・窓口業務
・投資信託/保険の募集
◎融資関連
・証書貸付/手形貸付/手形割引/個人ローン等の融資業務
・融資稟議の作成や起票、不動産担保の設定等
・窓口業務
【3年目以降の業務】
◎営業関連
・営業店エリア内の地域担当として、法人および個人のお客さまに対し、顧客ニーズに合わせた金融サービスおよび情報の提供
・資金ニーズに対する融資提案、ビジネスマッチング・事業承継等を通じた本業支援およびお客さまの課題解決業務
■モデル年収
※残業代を含む、あくまでも目安の平均となります
【27歳】平均年収 420万円
【30歳】平均年収 490万円
【35歳】平均年収 540万円
■求人の魅力
・金融業界の再編が進む中、当金庫は９０年間合併することなく、大阪の企業様を支えております。
・製造業への融資先数比率は全国でも有数。卸売業・小売業への融資残高比率も全国4位です。（2022年3月末預金残高5,000億円以上の全国の大手信用金庫対象）。当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち 大阪を支えております。
■働く環境：
・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどありません。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。
・2024年度よりビジネスカジュアルを導入しております。
■配属可能性店舗
・本店…本店営業部（大阪市浪速区日本橋4-7-20）
・支店…大阪市内13店舗/八尾2店舗/東大阪2店舗/堺1店舗
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府内の各支店 住所：大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 転居を伴う異動はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円 その他固定手当/月：59,500円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間4ヶ月／1回2.0ヶ月程度 ※2026年6月賞与はありません。2026年12月より支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円を限度として支給 社会保険：各社会保険完備 厚生年金基金：全国信用金庫厚生年金基金 退職金制度：確定給付企業年金制度により年金又は一時金として支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 営業店配属後、OJT研修およびジョブローテーションの実施。 eラーニング、資格取得奨励金、通信講座の一部補助。 ＜その他補足＞ ■住宅・教育・福利厚生資金融資 ■団体生命保険金庫負担加入 ■資格取得奨励金、通信講座補助金 ■年次休暇積立制度 ■保養施設／リゾートマンション（天橋立）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入 ■産休・育休制度、時短勤務、育児・介護休業 ■オフィスカジュアルで勤務（制服廃止） ■昼食手当 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、慶弔休暇、年次休暇、連続休暇、記念日休暇、褒賞休暇、産前産後休暇 ※年次休暇計画付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 金融業界未経験・営業などの経験無しでも是非ご応募ください！ 充実の研修で、未経験の方も新卒と同じように段階を踏んで成長できます。 ■必須要件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ・2026年4月1日入社（3月24日より研修開始）で、2026年新卒の方と一緒に研修を受けていただける方 ■活躍している方の前職例 ＜公務員／教員／販売接客／営業職等様々なご経験の方が活躍しています！＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 永和信用金庫 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4-7-20 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当庫は大阪市内を中心に府下に19店舗、預金残高6439億円・貸出残高3151億円の信用金庫です。（2025年3月末時点）信用金庫法に基づく一般金融業務（預金、融資、内外国為替、国債などの売買、政府系金融機関の代理業務、投資信託の窓口販売、定額年金保険販売等）を行っています。また、地域の中小企業や自営業者の相談に乗り、地域社会の発展に貢献していく事を事業目的としています。 ■組織風土： 地域密着型の営業とお客様との高密度なパートナーシップを基本に、地元と共に発展を続けていく姿勢が信頼を得て全国の信用金庫の中でも有数の経営基盤を誇っております。 ■当庫の成り立ち： 地域から信頼される信用金庫になるために、CS（お客さま満足）、ES（職員満足）、SS（地域社会満足）の3つを向上させることを目標に「U-BANK運動」をスタートいたしました。まずは職員の育成（マナーアップなど）からはじめ、ボランティア活動といった社会貢献活動などを行いました。この様な活動を長期的に粘り強く続けた結果、研修制度が充実し、地域社会に貢献し（ボランティア派遣制度等）、またお客様に最高のサービスを提供できるまでに至りました。 ■特徴： U-BANKえいわの“U”とはYOU（あなた）にUSEFUL（お役に立つこと）を意味し、そういうBANK（金庫）でありたいという願いをこのブランドネームに込めております。またこの「U-BANKえいわ」は商標登録もされており、会社および社員を大切にしようとする（ES）の表れでもあります。 |
| 代表者 | 代表者 翁長 自夫 |
| URL | https://www.eiwa-shinkin.co.jp |
| 設立 | 年1931年9月 |
| 資本金 | 22億6,000万円 |
| 売上 | 9,466百万円 |
| 従業員数 | 355名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ダイキチ
IT営業*未経験OK*家賃補助あり*成長環境*月給26万～*賞与年2回*リモート可
株式会社ＬＥＥＴ
法人営業｜未経験OK*インセン充実(年収800万円実績)*住宅手当あり*
アクティグループ株式会社
インサイドセールス■完全在宅■月給30～■年休125日■インセンティブあり
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