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【株式会社プラスディー】【大阪】人事~医療分野での採用活動~残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社プラスディー 求人更新日:2025年10月27日 求人ID:38973854
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪】人事~医療分野での採用活動~残業ほぼ無し・転勤無/新規事業所の人員確保


人事全般に関する業務をお任せします。採用活動に注力し、医療分野での新しい挑戦ができます。

■職務詳細:
・採用活動の計画立案と実行
・新規事業所での人員確保
・職業説明会の実施および応募者対応
・人材市場の分析と戦略立案

■サポート体制:
入社後は人事部長や先輩社員のサポートの下、中途採用のフォロー業務から初めていただきます。初めての業務でも安心して取り組める環境を整えています。

■ゆくゆくお任せする業務
将来的には、採用戦略の立案から実行までの全プロセスを担当し、部門のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

■組織体制:
人事部は3名で構成されています。人事部長の下に2名のメンバーが在籍しており、風通しが良く、意見交換が活発な環境です。チーム全体で協力して業務を進める体制が整っています。

■企業の特徴/魅力:
株式会社プラスディーは、「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」というスローガンのもと、医療・看護・介護の各分野で社会に貢献しています。社員一人ひとりが自発的に考え、行動することを社是としており、柔軟で臨機応変な対応を重視しています。医療分野でのキャリアを積みたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市平野区喜連2-5-63 シンコービル4A号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円

<月額>
333,333円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給あり
賞与あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、教育研修

<その他補足>
・各種社会保険(法定どおり)
・交通費支給
・自転車通勤可(バイク要相談)
・資格取得支援制度あり
・制服貸与(上位のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇3日
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日)
リフレッシュ休暇(勤続2年目から連続5日間の休日支給)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれか
・人材営業経験者
・新卒・中途採用経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社プラスディー
所在地 〒547-0027
大阪府大阪市平野区喜連2-5-63
シンコービル4A号
事業内容 ■事業内容
株式会社プラスディーは、創業以来、医療・看護・リハビリ・介護の各分野において、利用者一人ひとりの環境やニーズに応じた柔軟なサービスを提供しております。日本全国にわたり、多くの利用者様と取引を行っており、これまで培ってきたノウハウをもとに、高齢化社会に対応した幅広いサービス提供を心がけております。

■ビジョン:
当社は「全ての人の『日常』に『プラス』の価値を提供する」をスローガンに掲げ、画一的なサービスの提供ではなく、利用者様が本当に求めていることを実現することをモットーとしています。社員全員が自発的に考え、行動することを社是とし、医療・看護・リハビリ・介護の各分野が一体となり、超高齢化社会においても常に先進的な取り組みを進めております。

■特徴・トピックス:
・医療・看護・リハビリ・介護の各分野での垣根をなくし、情報を共有することで、全職種が一つのチームとして機能しております。
・社員全員が自発的に考え、行動することを重視しており、柔軟で臨機応変な対応を実現しています。
・教育体制が整っており、社員のスキルアップを積極的に支援しています。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、産休・育休制度の導入など、職場環境の改善に努めています。
代表者 -
URL https://plusd.jp/
設立 年2013年8月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 100名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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