【ＮＥＣフィールディング株式会社】【川崎】中途採用マネージャー（管理職）キャリア採用に注力／戦略立案から担当／NECグループ／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【川崎】中途採用マネージャー（管理職）キャリア採用に注力／戦略立案から担当／NECグループ／在宅可


【年間約80名のキャリア採用をリード／採用戦略策定・部門調整・メンバーマネジメントをお任せ／総合ICTサポートサービスを提供／NECグループ中核／リモート勤務積極活用／フレックス可】

当社は、ICTエンジニアやICTソリューション営業、戦略立案スタッフ等のキャリア採用を積極的に実施しています。更なる事業拡大に向け、キャリア採用数を拡大し約80名の採用を目指して活動しています。
◆募集背景
前任の中途採用マネージャーは新組織への抜擢異動となり、現状部門長が中途採用マネージャーを兼任している状況です。今後中途採用チームを引っ張っていただける方を募集し、管理職として活躍いただける方を採用します。

◆業務内容
・採用戦略策定・立案
・各部門の人材ニーズに合わせた求人の調整
・各種採用手法の促進
・選考面接対応（選考面接官）
・採用条件交渉、入社までの各種業務
・入社後のオンボーディング対応
・部下マネジメント（4名）
※その他、新卒採用活動、I＆D（インクルージョン＆ダイバーシティ）推進等の採用チームが対応している業務にも幅広く携わっていただきます。

◆やりがい・働きがい
全社事業戦略、部門事業計画を実現するための人材戦略や採用戦略を策定・立案し、実行することが求められますので、事業貢献、組織貢献を実感することが出来ます。採用活動はチームとして実行していますので、チームビルディングや部下マネジメントの経験を生かすことが可能です。

◆キャリアパス
まずは採用業務からスタートですが、将来的にはご本人の適性に応じて、他の人事関連業務へのローテーションも可能、幅広くキャリアアップを目指せます。

◆勤務環境
HR戦略統括部では在宅勤務を積極的に行っています。

◆会社について
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客様の困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客様へ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】