【株式会社BREXA Technology】【大阪】法人営業（主任候補）／IT人材を軸としたソリューション提案◆土日祝休み／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪】法人営業（主任候補）／IT人材を軸としたソリューション提案◆土日祝休み／フレックス


【エンジニアの教育や人材育成に投資する企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有するアウトソーサー／主任候補／土日祝休み／残業月平均20～30時間】

■業務内容：
主任候補として、システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材を軸としたソリューション営業をご担当いただきます。企業側への提案とエンジニアのフォローを両面で行っていただきます。扱うものは「人材」です。そのために関わるエンジニアとお客様の真意をヒアリングできる関係性構築がミッションの達成に求められます。

■具体的な業務内容：
・新規の顧客開拓及びソリューション提案
・既存顧客へのソリューション提案
・技術者のフォロー(志向性に合った案件のサーチ、面談等)
・営業事務作業(契約書、請求書処理、見積対応、資料作成など）
※入社後は新規の開拓から行っていただき、徐々に既存顧客深耕が増やします。

■入社後のフォローについて：
・入社時に全社共通の導入研修実施
・入社時/入社3ヶ月/入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施
・配属後はブラザー/シスター制度(先輩社員)による教育実施

■配属先について：
11名（男女比：7：3／平均年齢：26歳）で構成されています。

■働く魅力：
・インセンティブ制度(詳細は備考参照)や営業ポイントによる評価制度があり、成果に
応じた評価がされる制度が整っています。
・様々な業界の顧客に対してソリューション提案をする中で、課題解決力や提案力が身
につきます。
・年収レンジは主任職相当が450万～800万、係長職相当が550万～1,000万、課長職相当
が600万～1,200万。頑張り次第で評価される環境で、ご入社後早くて1年後には主任に
昇格することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】