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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
64【名古屋×フルフレックス】ITビジネスアナリスト◆トヨタG/事業課題解決
【トヨタG／フルフレックス／年休121日／KINTOの成長と発展を技術面から支える役割を担う】
◆業務システム開発部について
業務システム開発部は、KINTOの事業運営に必要なシステムを開発し、その運用を統合的に管理することで、効率的な体制を構築している組織です。部門のミッションは、複数のプロダクト間での業務プロセスの整合性を担保しつつ、KINTO全体の業務プロセスの最適化、高度化を担うことです。
具体的には、以下の取り組みを通じて、KINTOの業務を支えるシステム基盤を構築しています。
・開発と運用を一体化させた「DevOps」のアプローチを採用し、迅速かつ柔軟なシステム開発・運用を実現。
・複数のプロダクトを横断的に管理し、業務プロセスの統一性と効率性を確保。
・システムや業務プロセスから得られるデータを活用して、業務の効率化や自動化を推進。
このように、安定性と信頼性の高いシステム基盤を提供することで、業務の安定稼働を実現し、さらに、変化する市場ニーズや顧客要求に迅速に対応できる環境を構築しています。業務システム開発部は、KINTOの成長と発展を技術面から支える役割を担っています。
◆業務内容
以下のような業務を通じて、KINTOの事業部門を支援し、デジタル領域における業務改善やシステム化を推進していただきます。
◎事業部門の現場に入り込んだ業務支援：事業部門内で発生するデジタル領域の実務を担い、業務改善の提案やシステム化の企画を推進。
◎システム化企画の立案と実行支援：業務改善のためのシステム化企画をまとめ上げ、システム領域のプロジェクトマネジメントを担当。プロジェクトにおける業務調整やステークホルダーへの報告を実施。
◎改善テーマの発掘と提案：日々の業務から改善のテーマを見つけ出し、システム企画として立案。事業部門の課題解決を主導。
◎業務プロセス可視化とTo-Be設計：現状の業務を把握し課題を抽出、目指す業務を設計。
◎プロダクトとの連携強化：事業部門とプロダクトの橋渡し役として調整を行い、プロダクトチームとの連携を強化。事業部門のニーズをプロダクトに反映。
このポジションでは、事業部門とシステム部門を横断しながら、KINTOの事業成長を支えるデジタル基盤の構築に貢献していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 14F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定めるオフィス |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～645,000円 ＜月給＞ 324,000円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：規定に準じて支給 住宅手当：家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金・確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍費フリー：業務に必要な書籍は会社で購入。購入した書籍は会社の書棚に保管され借りることも可能。 ＜その他補足＞ 家賃補助（単身赴任等一部対象者のみ）、家族手当（規定に準じて支給）、投信積立てサービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 原則土・日・祝日 ■有給休暇 ・初年度：入社月に応じ付与 ・2年目以降：毎年1月に規定日数を付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションまたはバックエンドシステムの設計・開発経験（5年以上） ・システムの運用経験（3年以上） ・システム企画/要件定義/システム運用経験（いずれか） ・システムの企画立案と関連部署との調整経験 ・RDBMSを使用したシステム設計・開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KINTOテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 |
| 事業内容 | トヨタ自動車がモビリティカンパニーに変革することを宣言し、KINTOはモビリティーの新しいサービスブランドになります。 KINTOテクノロジーズはトヨタグループのモビリティサービスの世界展開を実現する技術集団として、様々なプロジェクトに取り組んでいます。当社は世界中のモビリティサービスをテクノロジー面で支えるべく携わっています。 ■事業内容 デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 ■組織について ・プロジェクト推進グループ：複数のプロダクトの運営に加え、それらにまたがる複雑なプロジェクトの立ち上げや推進、「TOYOTA Wallet」への活動支援など、多岐にわたるKINTOテクノロジーズのプロジェクトマネジメントを担っています。 ・プラットフォームグループ：ユーザー向けサービスから、データ分析基盤・グローバルIDなどの業務システムなど全てのインフラを支えるグループ。AWSを中心とするインフラの設計・構築・運用の他に、DevOpsの機能やMSPの機能も担っています。 ・分析グループ：データを生み出す仕掛けづくりからデータを蓄積するための分析基盤の構築を手掛け、機械学習を活用したデータ分析によって KINTOが提供するサービスジタルマーケティングの推進と高度化を目指す組織。 ・共通開発グループ：KINTOやTFS（トヨタファイナンシャルサービス）が提供するWEBサービスやアプリで、共通的に使用されるシステムの構築に取り組むグループ。共通サービスを企画開発、ほぼ全てのサービスに関連する共通部分の開発を担うことで新規サービス開発のスピード向上に貢献します。 ■是非ご一読ください■ 会社説明資料：https://speakerdeck.com/ktc_creative/ktc-introduction 同社テックブログ：https://blog.kinto-technologies.com |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kinto-technologies.com/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 374名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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