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契約社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【岡崎市】事務(労務・総務・経理)◇完全週休2日制/育休・産休9割取得/ウェディング業界大手◇
~女性が多く活躍/完全週休2日制/育休・産休取得率89.4%/ウェディング業界大手でキャリアアップ/年休107日/愛知県岡崎市勤務/独自の福利厚生充実/従業員持株会や研修旅行など~
■採用背景:
創業80周年を迎える当社では、国内18都市20店舗に展開しており、全店舗黒字経営を達成しています。社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%と働きやすい環境が整っています。この度、組織強化のため新たにバックオフィス事務を募集します。
■業務内容:
当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、以下の業務をお任せいたします。基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様対応も行い、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートすることがミッションです。
- 従業員の勤怠管理・給与計算
- 出入金管理
- 備品管理や発注業務
パソコンでの黙々とした作業が苦手な方や、コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。
■業務の特徴:
- 9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00、12:00~21:00などのシフト勤務
- 完全週休二日制、年間107日の休日
- 基本的には火・水が休みですが、業務状況によって変動します。週2日の休みを確保し、連休や土日の休みも相談可能です
- リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇などの独自の福利厚生も充実しています
- 入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます
■キャリアアップ:
頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です。30代で課長代理をお任せすることもあります(年収500万円代前後)。
当社で働くことで、ウェディング業界での経験を積みながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 基本的には1年後に正社員としてご活躍いただけます。正社員スタートの可能性もあります(能力による) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ララシャンスOKAZAKI迎賓館(岡崎支店) 住所:愛知県岡崎市柱町字下荒子17-1 勤務地最寄駅:JR線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 規定上、転勤の可能性ありとなっておりますが、実績ともに可能性としては低いです <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 275万円~390万円 <賃金形態> 月給制 【正社員の場合】月間20時間分の固定残業手当があり、20時間を超える分は別途全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~44,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~344,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(7月・12月に支給、平均2-3か月分) ■決算賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給※上限30,000円 住宅手当:実家から店舗までの距離が片道 30km 以上ある人 寮社宅:会社規定に基づいて支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、理念研修、マネジメント研修、コーチング研修、職種別研修、階層別研修、社内勉強会、外部研修、内定者研修、社外講師研修、資格補助手当有 <その他補足> ■エグゼクティブカムバック制度 ■子育て支援制度 ■従業員持株会 ■研修旅行 ■MVP制度、スター制度 ■360度評価制度 ■チャレンジ制度 ■ダイレクト提案制度 ■ファミリーパーティーの開催 ■新年会、経営計画発表会、研修旅行 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(最大連休16日間)、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※シフト制です(基本火水休みですが、連休取得や相談に応じて土日休みも取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎/ ■必須要件:【下記いずれか必須】 ■事務経験をお持ちの方 ■サービス業界での経験があり、日商簿記3級の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイ・ケイ・ケイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒848-0041 佐賀県伊万里市新天町722-5 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1995年に「株式会社アイ・ケイ・ケイ不動産(現:株式会社アイ・エス)より、結婚式場とホテルの運営を引継ぎ、設立しました。 現在は、九州を中心に、国内18都市20施設でウエディングプロデュース事業、ホテル事業を展開。挙式/披露宴に関する企画/運営等のサービスを提供しています。 2020年にはインドネシア第二号店を出店、2023年4月には関東2号店を水戸にオープンいたしました。 2026年には、東京二号店・福岡二号店の出店計画をしております。 2021年11月1日からは持株会社体制へ移行(ホールディングス化)し、今後は婚礼事業に留まらず、事業の多角化をすすめ、更なる発展を目指していきます。 売上高についても、コロナ禍2年でV字回復いたしました。 ■社内環境エピソード: 働く環境:年齡や経験に関係なく、能力がある人財には昇進や他部署への異動の機会が与えられます(例として、最年少支配人や、最短営業部長への抜擢等の実績があります)。また、評価制度(MVP制度/スター制度/クラリティ制度)や、「挑戦者として行動する人」を惜しみなく評価する抜擢人事、挑戦支援制度(チャレンジ制度/ダイレクト提案制度等)等、ユニークな制度を完備しています。経営理念の「ご縁ある人々の笑顔のために」に基づき、感動創造の取り組みにも注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ikk-grp.jp/group/ikk.html |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 314百万円 |
| 従業員数 | 808名 |
| 平均年齢 | 51歳 |
| 主要取引先 | - |
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